對(duì)審計(jì)預(yù)期和欺詐的實(shí)證研究-證據(jù)來(lái)自阿爾及利亞.pdf

1、期望差距，意思是指非實(shí)際工作人員，通常可以是公眾或者利益相關(guān)者對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和其期望很難達(dá)成一致，我們稱(chēng)之為期望差距。一直是在審計(jì)文獻(xiàn)中反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題[1].因?yàn)閷徲?jì)師的工作與其盈利潛力和聲望有關(guān)，期望差距較大，較低的可信性。這是一個(gè)聯(lián)系到公眾，投資者和政治家的問(wèn)題，因?yàn)?，在資本主義經(jīng)濟(jì)中，創(chuàng)造財(cái)富和政治穩(wěn)定的進(jìn)程很大程度上依賴于問(wèn)責(zé)程序，其中的財(cái)務(wù)報(bào)表的外部審計(jì)被認(rèn)為是一個(gè)重要的組成部分信心。
　　期望差距被認(rèn)為是會(huì)計(jì)界面臨的主要

2、問(wèn)題之一。公司報(bào)告，投資者，政治家和其他用戶的期望，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)并報(bào)告和其他一些欺詐行為。對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，公眾誤解的核數(shù)師的角色，欺詐檢測(cè)和報(bào)告是不是主要的審計(jì)目標(biāo)。由于這種審計(jì)期望差距的結(jié)果，各種研究已先后在一些國(guó)家發(fā)生的期望差距進(jìn)行了探討，但這種差距的程度并沒(méi)有涉及到許多發(fā)展中國(guó)家如阿拉伯穆斯林國(guó)家，包括阿爾及利亞，特別是調(diào)查期望差距在企業(yè)舞弊方面。因此，本研究主要集中在與審計(jì)期望有關(guān)的核數(shù)師在審計(jì)客戶之中的欺詐案件的作用與差距

3、。在阿爾及利亞，審計(jì)與阿爾及利亞增加一些大銀行和公司財(cái)務(wù)丑聞的職能相結(jié)合，發(fā)展是進(jìn)行的原因在這方面的研究。阿爾及利亞是一個(gè)有獨(dú)特的文化，包括宗教，法律和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的許多不同的國(guó)家。因此，這項(xiàng)研究旨在探討存在和期望關(guān)于在企業(yè)中舞弊審計(jì)師的責(zé)任差距的性質(zhì)。因此，本研究特別旨在評(píng)估合理的差距，缺乏業(yè)績(jī)差距和不足標(biāo)準(zhǔn)的差距取決尊重審計(jì)客戶欺詐的核數(shù)師的角色。為了區(qū)分所有的期望差距三要素，本研究從審計(jì)人員，業(yè)務(wù)經(jīng)理和銀行家的審計(jì)期望探討，代表財(cái)務(wù)報(bào)

4、表使用者的角度，銀行家都包含在研究，評(píng)估之間的意見(jiàn)與分歧，企業(yè)管理者和一般社會(huì)的意見(jiàn)。
　　本研究采用通過(guò)實(shí)地調(diào)查收集的基礎(chǔ)上，問(wèn)卷分發(fā)到相應(yīng)群體的量化數(shù)據(jù)。為450份問(wèn)卷分布，從中收集了可用的230份代表了55％的回應(yīng)率。
　　這項(xiàng)研究揭示了關(guān)于審計(jì)期望在企業(yè)欺詐案件中核數(shù)師的責(zé)任差距的存在。結(jié)果表明，根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則表示，就核數(shù)師的表現(xiàn)和審計(jì)師的義務(wù)，存在的差距。此外，研究發(fā)現(xiàn)，銀行的期望和企業(yè)管理者的水平。然而，企業(yè)管理者