公務員薪酬

1、1公務員薪酬公務員薪酬南京信息工程大學花旗營校區(qū)09級人力資源管理專業(yè)孫佳偉20099332033一公務員名稱的來源公務員名稱的來源公務員是伴隨著國家的產生而產生的，只要國家機器一建立，公務員制度必定隨之建立。值得一提的是，中國在公元605年（隋大業(yè)元年）建立了世界上最早、最完善的“公務員考試制度”即“科舉制”。并被後來的歐美各國爭相效仿、改進。但“公務員”一詞卻是從日本引進的，日本古代稱此為“文官”，戰(zhàn)后才改名為“國家公務員。二公務員

2、工資的現(xiàn)狀公務員工資的現(xiàn)狀以最新數(shù)字2003年為例(2003年后國家公務員沒有再統(tǒng)一調整工資)，全國公務員的平均工資為15487元，但是實際收入差距卻很大。公務員的工資差距主要反映在東西部地區(qū)。東部發(fā)達地區(qū)工資收入較高，西部落后地區(qū)收入則較低。收入最高的上海市與收入最低的陜西省的收入差距比例為28：1。在全國10多個行業(yè)的職工平均工資中，公務員的平均工資排名處于中下位次。就機關分類來講可以分三等：一等為部分壟斷性質的國有企業(yè)：電信、電力

3、、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。3下面這張圖表是下面這張圖表是2006年各地占全國公務員隊伍９２％科級以下年各地占全國公務員隊伍９２％科級以下的普通公務員全年收入月平均收入所作的對比的普通公務員全年收入月平均收入所作的對比五公務員工資構成公務員工資構成深圳科員工資表（未轉正）深圳科員工資表（未轉正）標準工資：564特區(qū)津貼：940保留津貼：263住房補貼：809物價