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文檔簡介
1、中外合營企業(yè)在引進國際資本、先進技術和管理、開拓國際市場等方面起到巨大的作用。但是,隨著改革開放的不斷深入,中國各行業(yè)的市場準入逐步向外資開放,中外合營企業(yè)的數(shù)量逐年呈下降趨勢,中外合營企業(yè)獨資化現(xiàn)象普遍存在,合營股東滿意度下降,中外股東對控制權的爭奪時常發(fā)生。中外合營企業(yè)的治理結(jié)構及戰(zhàn)略決策問題很值得大家去深入探究。
本文從中外合營企業(yè)的契約安排、股權結(jié)構、股東治理模式差異、治理結(jié)構安排、控制權配置、中外股東的戰(zhàn)略差異、
2、合營公司戰(zhàn)略決策、治理結(jié)構與戰(zhàn)略決策關系等方面進行推理論述,指出中外合營企業(yè)的治理結(jié)構的關鍵是降低股東之間的協(xié)調(diào)爭奪成本;治理結(jié)構與戰(zhàn)略決策之間存在相互配合與制約關系;中外合營企業(yè)的治理結(jié)構安排和戰(zhàn)略決策的獨立性差嚴重影響其持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。提出中外合營企業(yè)的治理結(jié)構應與戰(zhàn)略決策相配合,在戰(zhàn)略決策基礎上,優(yōu)化股權結(jié)構,相應實施控制權安排;加強董事會治理與戰(zhàn)略管理職能;權衡中外合營企業(yè)代理成本和爭奪成本,實施職業(yè)經(jīng)理人管理中外合營企業(yè)。
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