平衡計分卡在湖南中煙公司戰(zhàn)略性業(yè)績評價中的應用.pdf

1、本文基于平衡計分卡及其所內(nèi)蘊的戰(zhàn)略管理思想，研究了平衡計分卡在湖南中煙公司戰(zhàn)略性業(yè)績評價體系的構建這一應用性價值非常強的現(xiàn)實問題。
　　 通過對企業(yè)歷史形態(tài)、市場環(huán)境和業(yè)績評價關系歷史演進的考察，本文發(fā)現(xiàn)，業(yè)績評價伴隨著企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動進行，影響著企業(yè)管理的效果和企業(yè)的發(fā)展，同時又隨企業(yè)管理的需要和企業(yè)形態(tài)的變化以及市場環(huán)境的特點做出調(diào)整。平衡計分卡作為一種重要的管理工具，突破了把財務指標作為單一績效衡量工具的局限，做到了多

2、個方面的平衡。所以基于平衡計分卡的績效評價體系能反映企業(yè)綜合經(jīng)營狀況，使企業(yè)績效評價趨于平衡和完善，可以使企業(yè)高層管理者快速而全面地從更廣闊的領域來審查企業(yè)整體經(jīng)營績效和內(nèi)部流程績效。因此，對于市場環(huán)境非常復雜、競爭非常激烈的當代企業(yè)來講，平衡計分卡在企業(yè)業(yè)績評價和戰(zhàn)略管理方面就有著極其重要的應用價值。
　　 本文在深入分析業(yè)績評價與企業(yè)戰(zhàn)略關系、平衡計分卡的基本原理及其在企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評價上的應用價值的基礎上，通過進一步剖析湖

3、南中煙公司業(yè)績評價的現(xiàn)狀及其問題，結(jié)合湖南中煙公司的特點及其面臨的政治、經(jīng)濟及社會環(huán)境特點，細致地闡述了湖南中煙公司基于平衡計分卡，構建企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評價體系的基本思想和原理，以及一些具體方案設計工作。這一塊內(nèi)容既是本文的核心內(nèi)容，也是綜合體現(xiàn)本文的主要研究價值和創(chuàng)新之處的地方。盡管已經(jīng)非常細致地闡述了湖南中煙公司基于平衡計分卡，構建企業(yè)戰(zhàn)略性業(yè)績評價體系的基本思想和原理，但是，值得指出的是，建立一個科學合理的企業(yè)績效評價系統(tǒng)是一項非常