海爾集團并購案例分析_第1頁
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文檔簡介

1、海爾集團并購案例分析海爾集團并購案例分析海爾集團是在1984年引進德國利勃海爾電冰箱生產(chǎn)技術成立的青島電冰箱總廠基礎上發(fā)展起來的集科研、生產(chǎn),貿易及金融各領域于一體的綜合性國家特大型企業(yè)。在公司總裁張瑞敏提出的“名牌戰(zhàn)略”思想指導下,通過技術開發(fā),精細化管理、資本運營,兼并控股及國際化等手段,使一個虧空147萬元的企業(yè)迅速成長為1994年在全國500強中名列第107位,成為中國家電集團中產(chǎn)品品種最多、規(guī)格最全、技術最高、出口量最大的企業(yè)

2、,1996年銷售收人達62億元,1997年實現(xiàn)銷售收入108億元。目前集團產(chǎn)品有電冰箱,冰柜,空調,洗衣機,微波爐等13個門類,500余個規(guī)格品種,批量出口到歐美、日本等發(fā)達國家和地區(qū)。1996年出口創(chuàng)匯達5700萬美元。集團內年銷售收入過億元的企業(yè)有11個,員工13000人。從1991年起海爾就在實施資產(chǎn)擴張戰(zhàn)略,先后兼并了原青島空調器廠、冰柜廠、武漢希島、紅星電器公司等10多家大中型企業(yè),盤活存量資產(chǎn)達15億元之多,集團資產(chǎn)已從10

3、年前的幾千萬元膨脹至39億元,成為中國第一家家電特大型企業(yè)。1997年3月13日,海爾集團以控股投資的方式,與廣東愛德集團公司合資建起順德海爾電器有限公司。1997年9月海爾與擁有資產(chǎn)近17億的大型企業(yè)集團西湖電子共同出資,在杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)組建杭州海爾電器有限公司,合作開發(fā)生產(chǎn)大屏幕數(shù)字電視。1997年底海爾又相繼兼并了安徽黃山電子有限公司,控股貴州電冰箱廠和青島第三制藥廠。至此,海爾13年來兼并國內企業(yè)16家,組成國內家電行業(yè)規(guī)模

4、最大的一只“聯(lián)合艦隊”。在這16家中,海爾認為對紅星電器的兼并是最成功的一次,因為在這次兼并中海爾沒有投入一分錢,只是用自己的品牌和管理等無形資產(chǎn)入股,在短時間內就使紅星扭虧為贏并且成為海爾洗衣機的重要組成部分。順德海爾則是海爾按照市場經(jīng)濟原則操作較為規(guī)范的一次并購,雖然其中當?shù)卣淖饔貌恍?,但不像紅星是由青島市政府直接劃歸海爾的。海爾大多數(shù)的并購都沒有跨行業(yè)(白色家電業(yè)),但杭州海爾電器有限公司的成立標志著海爾并購的腳步越邁越大,這

5、次并購無疑具有里程碑的意義。鑒于以上三次并購的重要性,在這次調研中較多地關注了這三次并購,在下面的報告中將主要介紹這三個案例。整體兼并一一一紅星電器公司一、背景1991年由青島電冰箱總廠、青島電冰柜總廠和青島空調器廠組建而成的琴島海爾集團公司,1993年9月更名為海爾集團,產(chǎn)品以制冷設備為主。11995年7月4日,海爾電冰箱股份有限公司副總經(jīng)理柴永森奉命來到由紅星電器公司更名的海爾洗衣機有限總公司,就任黨委書記兼總經(jīng)理。劃歸之初,海爾集

6、團總裁張瑞敏便確定一個思路,海爾的最大優(yōu)勢是無形資產(chǎn),注入海爾的企業(yè)文化,以此來統(tǒng)一企業(yè)思想,重鑄企業(yè)靈魂,以無形資產(chǎn)去盤活有形資產(chǎn),是最重要的一著。海爾集團副總裁楊綿綿首先率海爾企業(yè)文化、資產(chǎn)管理、規(guī)劃發(fā)展、資金調度和咨詢認證五大中心的人員,在劃歸的第二天便來到紅星電器公司,開始貫徹和實施“企業(yè)文化先行的戰(zhàn)略?!熬礃I(yè)報國,追求卓越”的海爾精神,開始植人并同化著“紅星”的員工們。隨后,張瑞敏又親自到“紅星”,向中層干部們講述他的經(jīng)營心得

7、,解釋“80/20管理原則”,灌輸“關鍵的少數(shù)決定非關鍵的多數(shù)”這個“人和責任”的理念?!捌髽I(yè)最活躍的因素就是人,而在人的因素中,中層以上管理干部雖是少數(shù),卻在企業(yè)發(fā)展中負有80%的責任。”令“紅星”中層干部們耳目一新的“80/20原則”,關于解決例行問題和例外問題要用不同方法的“法約爾跳板原則”,以及引用的中華民族的古訓:“德,才之帥也;才,德之資也”,喚起了‘紅星”廣大中層干部的進取心,鼓起了他們奮發(fā)向上爭一流的風帆。張瑞敏進而從分

8、析企業(yè)虧損引申出海爾oec管理,要求大家從我做起,從現(xiàn)在做起,從我出成果,從今天出成果,全方位地對每天、每人、每件事進行清理、控制,日事日畢,日清日高。他提出,當前要群策群力,從三方面做起:一、以市場為中心,賣信譽,不是賣產(chǎn)品,一切工作都要圍繞顧客需要和市場滿意來做;二、降低成本,增加盈利能力,用最小投入得到最大產(chǎn)出;三、從現(xiàn)在起,每天作出計劃,目標量化分解到人,抓緊抓死,要在2至3年內爭創(chuàng)中國洗衣機第一名牌,最終在國標上創(chuàng)名牌。2“范

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