基于人力資本視角的會計報告改進研究.pdf

1、在知識經(jīng)濟背景下，人力資本的質(zhì)量和數(shù)量可以說決定著企業(yè)的生存和發(fā)展，企業(yè)和個人等投資者在進行決策時也越來越關注人力資本信息，而現(xiàn)行的會計報告內(nèi)容卻嚴重缺乏人力資本方面的信息。從人力資本視角對現(xiàn)行會計報告進行改進可以說是一個報告人力資本信息的很好方式。但目前的研究更應該立足現(xiàn)實，弄清楚企業(yè)管理和投資決策所需要的是哪些信息，從基礎的研究做起，盡量符合企業(yè)應用的實際。本文的研究正是基于以上原因的考慮，從人力資本的視角展開對現(xiàn)行會計報告的改進研

2、究。
　　 會計報告是通過會計要素的確認、記錄、計量和披露形成的，所以本文的研究也是從以上幾個環(huán)節(jié)展開的。本文所做的主要工作內(nèi)容如下：
　　 (1)根據(jù)有關確認原則，將企業(yè)投資形成的人力資本確認為人力資產(chǎn)，然后再進行一系列后續(xù)處理。
　　 (2)在計量方面，按照人力資本成本計量和價值計量兩個方面分別進行了的討論，對人力資本價值的貨幣計量方式進行了改進，并提出了基于證據(jù)理論的企業(yè)人力資本價值的綜合評價方法。