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文檔簡介
1、在知識經濟背景下,人力資本的質量和數量可以說決定著企業(yè)的生存和發(fā)展,企業(yè)和個人等投資者在進行決策時也越來越關注人力資本信息,而現行的會計報告內容卻嚴重缺乏人力資本方面的信息。從人力資本視角對現行會計報告進行改進可以說是一個報告人力資本信息的很好方式。但目前的研究更應該立足現實,弄清楚企業(yè)管理和投資決策所需要的是哪些信息,從基礎的研究做起,盡量符合企業(yè)應用的實際。本文的研究正是基于以上原因的考慮,從人力資本的視角展開對現行會計報告的改進研
2、究。
會計報告是通過會計要素的確認、記錄、計量和披露形成的,所以本文的研究也是從以上幾個環(huán)節(jié)展開的。本文所做的主要工作內容如下:
(1)根據有關確認原則,將企業(yè)投資形成的人力資本確認為人力資產,然后再進行一系列后續(xù)處理。
(2)在計量方面,按照人力資本成本計量和價值計量兩個方面分別進行了的討論,對人力資本價值的貨幣計量方式進行了改進,并提出了基于證據理論的企業(yè)人力資本價值的綜合評價方法。
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