人力資源分章練習(xí)題及答案

1、第一章一、名詞解釋人力資源人力資源管理人力資源外包二、選擇題1影響人力資源質(zhì)量的主要因素是（）。A正規(guī)教育B非正式教育C營養(yǎng)D遺傳2人力資源的兩重性是指（）。A生產(chǎn)與消費(fèi)屬性B主觀與客觀屬性C精神與物質(zhì)屬性D工作與生活屬性3研究表明對(duì)員工激勵(lì)和群體意識(shí)是生產(chǎn)率影響的主要因素，這結(jié)論來源于（）。A泰勒的科學(xué)管理B梅奧的人際關(guān)系運(yùn)動(dòng)C工業(yè)革命D行為科學(xué)三、簡(jiǎn)答題1、簡(jiǎn)述人力資源的作用？2、簡(jiǎn)述人力資源管理的主要職能？3、人力資源管理與傳統(tǒng)人

2、事管理的主要區(qū)別是什么？四、案例分析（書上第一章后案例）參考答案一、名詞解釋人力資源：人力資源是能推動(dòng)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展，具有體力與腦力勞動(dòng)能力的人的總和。包括人力資源的數(shù)量與質(zhì)量。人力資源管理：人力資源管理：是對(duì)組織的人力資源環(huán)節(jié)如生產(chǎn)、配置、選拔等環(huán)節(jié)的有意識(shí)的管理活動(dòng)。人力資源外包：組織將人力資源部分或整個(gè)職能外包給他方的一種方式。二、選擇題1ABCD2A3B三簡(jiǎn)答題1、簡(jiǎn)述人力資源的作用？人力資源的特性決定了人力資源的作用。人是企業(yè)

3、活動(dòng)的主體，是最寶貴的資源。（1）人力資源是企業(yè)最重要的資源（2）人力資源是創(chuàng)造利潤(rùn)的主要來源（3）人力資源是一種戰(zhàn)略資源。2、簡(jiǎn)述人力資源管理的主要職能？人力資源管理主要有四大職能：戰(zhàn)略規(guī)劃、獲取與配置、員工發(fā)展、人力資源保護(hù)。3、人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的主要區(qū)別是什么？A貝克爾B德魯克C泰勒D舒爾茨三、簡(jiǎn)述題1、簡(jiǎn)述人力資本形成？2、簡(jiǎn)述人力資本投資的主要作用？3、簡(jiǎn)述X理論理論下管理的主要措施？四、案例分析(案例是第二章后的案

4、例)參答案一、名詞解釋人力資本：人力資本：是資本的形態(tài)，指蘊(yùn)含在人體中的體力和智力、技能等均可表現(xiàn)一種資本，主要是教育投資形成的。人力資本外生性：即強(qiáng)調(diào)人力資本形成與增長(zhǎng)是通過在工作是邊干邊學(xué)形成的。二、選擇題1D2B3D三、簡(jiǎn)述題1、簡(jiǎn)述人力資本形成？人力資本理論形成主要源流：與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論發(fā)展有關(guān)；與教育經(jīng)濟(jì)學(xué)的發(fā)展有關(guān)；與企業(yè)相關(guān)理論的發(fā)展有關(guān)。2、簡(jiǎn)述人力資本投資的主要作用？人力資本投資是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的共同意愿：人力資本投資可提

5、高勞動(dòng)生產(chǎn)率與資本生產(chǎn)率；人力資本投資可以推動(dòng)一國經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展；人力資本已成國際競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵資源。3、簡(jiǎn)述X理論理論下管理的主要措施？X理論假設(shè)下相應(yīng)管理方法：任務(wù)管理；強(qiáng)制管理；物質(zhì)激勵(lì)；制度管理四、案例分析案例是第二章后的案例此案例體現(xiàn)了我國安利惡害的思想。做為管理者要從古代人思想中吸收的東西太多。古代人思想博大精深，但要注意學(xué)習(xí)有用的摒棄不好的。首先是學(xué)習(xí)要真正懂某種思想，如果不懂或是不懂裝懂其害無窮其次要學(xué)會(huì)辯別懂了還是知道對(duì)