公司法律事務(wù)辦公室組建方案(擬訂)

1、第1頁共5頁公司法律事務(wù)辦公室組建方案（擬訂）為構(gòu)建和完善公司運(yùn)營過程中的法律支持和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，以最大限度地維護(hù)公司利益，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范公司運(yùn)營機(jī)制，公司擬組建公司法律事務(wù)辦公室，具體方案如下：一、法律事務(wù)辦公室架構(gòu)一、法律事務(wù)辦公室架構(gòu)依據(jù)公司目前法律事務(wù)管理的現(xiàn)狀擬組建法律事務(wù)辦公室組織架構(gòu)如下：1.在總經(jīng)辦下設(shè)立公司法律事務(wù)辦公室（簡稱“法務(wù)室”）。2.法務(wù)室設(shè)主任一名，法務(wù)專員若干名，也可根據(jù)需要增設(shè)法務(wù)助理若干。3.法務(wù)

2、主任負(fù)責(zé)法律事務(wù)辦公室日常管理及法律事務(wù)處理協(xié)調(diào)工作，受公司指派作為公司法務(wù)代表處理與公司有關(guān)的重大法律事件，向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。二、法律事務(wù)辦公室職責(zé)二、法律事務(wù)辦公室職責(zé)第3頁共5頁12、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（三）工作原則：1、預(yù)防為主的原則：防患于未然，防止違法事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問題則及時(shí)處理，盡量減少爭議和糾紛。2、指導(dǎo)為主的原則：除需直接自行辦理的工作外，對其他部門的工作以提供法律意見、建議為主，不代辦包辦。3、法治原則：嚴(yán)

3、格按照國家或地方的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，切實(shí)維護(hù)公司的合法權(quán)益。4、保守秘密原則：對工作中涉及的公司內(nèi)外機(jī)密嚴(yán)格保密。5、合法性和靈活性結(jié)合原則：在合法原則上，針對公司工作中的具體情況，采取靈活的措施，提高工作效率、質(zhì)量和工作效果。6、建立健全法律工作檔案：借鑒人力資源管理制度和原則，實(shí)行工作日志制度。法務(wù)部員工針對本職工作，一事一記、一日一整理。三、法律事務(wù)辦公室崗位職責(zé)三、法律事務(wù)辦公室崗位職責(zé)（一）法務(wù)主任1.負(fù)責(zé)公司所有