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文檔簡介
1、幼兒園園本課程開發(fā)實施方案大灘鄉(xiāng)中心幼兒園一、指導思想為貫徹落實《綱要》精神,結合上級文件精神要求,充分發(fā)揮幼兒園對課程管理的自主性,結合本園特色,自主開發(fā)符合本園的園本課程,從而提高我園教師的課程研究、開發(fā)和管理能力。二、現(xiàn)狀分析1、我園辦園顯年輕。原因在于我園辦園時間短,教師的師資發(fā)展不均衡,個體差異較明顯,缺少專家型教師引領。因此,教師的理念和行為與課改所要求的理想行為之間存在一定的距離。2、在近幾年我園不斷反思,努力創(chuàng)設機會向各
2、幼兒園學習,本著“走出去,帶回來”的理念,逐步在我園形成良好的教研氛圍,園級骨干教師不斷呈現(xiàn),并逐步成為園骨干力量。3、我園充分利用教育教學資源,結合我園實際,將藝術教學作為我園的特色。依據(jù)我園三年發(fā)展規(guī)劃,本學年我們將鄉(xiāng)土田園特色作為重點,發(fā)揮教師特長,讓教師在學習、實踐、反思、提煉的過程中,逐步對鄉(xiāng)土田園課程有了初步的理解和認識,在教育理念、教育行為、教育手段、資源利用等方面有質(zhì)的轉(zhuǎn)變,從而有效促進幼兒身心和諧、健康的發(fā)展。三、園本
3、課程開發(fā)總目標1、以幼兒發(fā)展為本,尊重幼兒的年齡特點、生活經(jīng)驗,通過對(一)、完善園本課程開發(fā)制度,保障園本課程開發(fā)的實效性。1、修改園本課程開發(fā)領導小組成員,明確各自職責。領導小組成員由園級領導、中層干部、教師代表三個層面組成,根據(jù)各自負責的研究小組產(chǎn)生。2、各班老師每月末向保教主任匯報園本開發(fā)動態(tài)和存在的問題,并針對問題采取相應的措施。3、園長針對各年級組的園本課程實踐研究過程進行隨機督導。4、資料收集制:對研究過程中所產(chǎn)生的資料要
4、及時收集,在每月交流時上交各類資料。(二)、健全園本課程網(wǎng)絡,保障園本課程開發(fā)有效性。完善幼兒園園本課程開發(fā)網(wǎng)絡。根據(jù)職責分為:研究組——教研組——班級,三級網(wǎng)絡。由教研組長帶頭分年級推行“個人備課——集體研討——個人修訂——教后反思——定稿”的集體備課模式。每周落實本年級教師依據(jù)本年齡段幼兒特點,開發(fā)一節(jié)與本年齡段主題相符的鄉(xiāng)土美術園本課程、開展案例研究。教研組成員是各班班主任,將開發(fā)的成果進行商討分析,在教育實踐中予以驗證;班級的職
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