幼兒園教師獎懲制度_第1頁
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文檔簡介

1、幼兒園教師獎懲制度幼兒園教師獎懲制度一、考勤部分一、考勤部分1、早晨值日教師7:00到園,不值日教師7:30到園。遲到一次扣10元,早退一次扣10元,曠工一小時(遲到15分鐘以上視為曠工)扣20元。2、每天工作時間內,未經請假,不得私自外出,否則,按曠工論處,曠工一天按事假三天計算。3、病假一天扣除當天基本工資及當月全勤獎10元,兩天扣除兩天的基本工資及全勤獎30元,三天及以上按事假算。銷假當天補交請假條,并出示國家正規(guī)醫(yī)院的病例、藥方

2、、發(fā)票,否則按事假算。4、事假半天扣半天基本工資及崗位工資,事假一天扣除當天基本工資、崗位工資、班主任費、全勤獎30元及其他的工資結構。因幼兒園工作的特殊性不允許請3天以上事假。請事假須事前兩天請假,園長審批后方可請假。5、法定節(jié)假日前后請假,以半天為單位扣除績效工資50元。6、當日疾病不能到園者,須于正常上班時間前半小時請假。上班途中有特殊情況應及時電話告知并提供延誤實據,否則按第1條處理。7、嚴禁請霸王假,未批假缺勤按曠工論。每學期

3、連續(xù)曠工三日或累積曠工五日以上按自動離職處理,扣發(fā)全部未發(fā)工資、獎金及6、每位教師在課堂上必須講普通話,若發(fā)現(xiàn)一次不用普通話的扣10元。7、積極撰寫教育論文,凡被選用登載的,縣級100元,市級150元,省級200元,國家級300元。8、創(chuàng)編指導的幼兒作品(舞蹈、美術、書法或其他),在國家級、省級、地市級、區(qū)級比賽中獲獎的,根據獲獎情況,獎勵00到500元不等。9、參加區(qū)級、地市級、省級、國家級舉辦的上課比賽獲獎的,根據獲獎情況,獎勵20

4、0到1000元。10、在園內舉辦的慶六一或慶元旦演出中,以班級為單位評獎,成績突出者獎100元。11、在園內舉辦的上課比賽中,成績突出者獎100元。12、班級控流保學達100%獎勵班級100元,達90%獎勵50元,90%為達標,90%以下流失一人扣班級50元。13、工作態(tài)度端正,積極向上,根據平時考核情況及期末教師公開投票,評出一名優(yōu)秀教師,獎勵50元人,優(yōu)秀保育教師1名,獎勵30元人。14、不能按質按量完成教案,少一篇扣10元,不按要

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