幼兒園獎懲制度

1、幼兒園獎懲制度一、全園職工一學期無曠工、無遲到、無早退、無不安全事故的，園內(nèi)授予出勤安全獎50元。。二、考勤部分：1、早晨保育教師7：40到園，教師7：40到園，準備接待幼兒，下午等幼兒全接完教師方可離園。2、每天工作時間內(nèi)，未經(jīng)請假，不得私自外出，否則，按曠工論處。3、遲到一次（10分鐘以內(nèi)），扣10元；早退一次，扣10元；曠工1小時（遲到15分鐘以上視為曠工）工）扣10元。4、事假一天扣20元病假一天扣10元因曠工或未辦理請假的人員

2、扣50元，帶班一天獎勵20元。三、教育教學1、教學獎（論文、優(yōu)質(zhì)課、教玩具)非教育系統(tǒng)組織的減半①國家級：一等獎160元二等獎140元三等獎120元②省級：一等獎100元二等獎80元三等獎60元③州級：一等獎80元二等獎60元三等獎40元④縣級：一等獎40元二等獎30元三等獎20元⑤園級：一等獎20元二等獎15元三等獎10元2、活動輔導(dǎo)獎(指導(dǎo)繪畫、講故事、舞蹈等)非教育部門組織的減半①省級：一等獎80元二等獎60元三等獎40元②州級：

3、一等獎60元二等獎40元三等獎20元③縣級：一等獎40元二等獎30元三等獎20元④園級：一等獎30元二等獎20元三等獎10元3、工作評優(yōu)獎(布置教室公開課等)一等獎60元二等獎40元三等獎20元對外公開課一等獎100元、二等獎80元、三等獎60元。4、評為縣“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”、“先進工作者”獎金50元。評為州“優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者”獎金80元，評為省“優(yōu)秀教師或優(yōu)秀教育工作者”獎金100元。四、教師上課1、必須結(jié)合班級實際

4、情況先備課，教師備課一周一檢查，沒有備課一次扣20元。2、周計劃必須在每周星期一早晨8:00以前上墻，未按規(guī)定上交或上墻，一次扣10元。3教師帶班時，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客、打毛衣、帶班時睡覺著危險的物品，若因為此環(huán)節(jié)的紕漏而發(fā)生危險事故，則由本班老師負責。15、就餐后注意好孩子的午睡情況，老師不能睡覺，要準備隨時給孩子蓋被，照顧大、小便，和隨時應(yīng)付突發(fā)性事件，確保孩子安全、健康。16、以上規(guī)定凡幼兒出現(xiàn)不安全事故，視其