管理學(xué)導(dǎo)論答案

1、1.結(jié)合你已有的知識，談?wù)剬W(xué)習(xí)管理學(xué)科的意義。意義：管理的普遍適用性，它適用于所有的組織類型與規(guī)模，所有的管理層次，所有的工作領(lǐng)域一：管理在現(xiàn)代社會中的地位和作用決定了學(xué)習(xí)管理學(xué)的必要性和重要性眾所周知，科學(xué)進步?jīng)Q定了社會生產(chǎn)力的水平，從而推動社會發(fā)展的進程。但是，僅有先進的科學(xué)技術(shù)，沒有先進的管理水平，沒有相應(yīng)的管理科學(xué)的發(fā)展，先進的科學(xué)技術(shù)是無法得到推廣和有效運用的，它的作用也不可能得到充分的發(fā)揮，而且還有可能阻礙社會生產(chǎn)力的提高。

2、（二）學(xué)習(xí)管理學(xué)是提高各級主管人員管理能力的重要途徑我們知道，管理知道總的來講是來源于經(jīng)驗的，這個經(jīng)驗包括直接經(jīng)驗和間接經(jīng)驗，直接經(jīng)驗是主管人員在親身的管理實踐中獲得的，而間接經(jīng)驗則是通過各種方式學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗獲得的。主管人員提高自己的管理能力，關(guān)鍵就在于把這兩種經(jīng)驗有機地結(jié)合起來，而管理學(xué)的學(xué)習(xí)正是獲得他人的成功經(jīng)驗的最有效、最迅速途徑。用較短的時間掌握必要的管理基本理論和方法，然后在實踐中因地制宜地運用這些知識來指導(dǎo)自己的工作，與過

3、去那種完全憑權(quán)威、憑直覺和自己摸索出零散經(jīng)驗進行管理方法相比，往往能夠獲得事半功倍的效果。（三）未來的社會更需要管理管理是人類不可缺少的重要活動，隨著未來社會共同勞動的規(guī)模日益擴大，勞動分工協(xié)作更加精細，社會化大產(chǎn)生日趨復(fù)雜，管理就更加重要。在人類經(jīng)歷了農(nóng)業(yè)革命、工業(yè)革命這樣兩個文明浪潮以后，以全新技術(shù)為主要特征的“第三次浪潮”已經(jīng)沖擊到我們的身邊，全新的技術(shù)、高速度的發(fā)展必將需要一套科學(xué)的管理，才能使新的技術(shù)、新的能源、新的材料充分發(fā)

4、揮作用，比起過去和現(xiàn)在，未來的管理在未來的社會中將處于更加重要的地位。學(xué)習(xí)管理學(xué)的意義1.管理的觀念已經(jīng)成為社會主流意識，管理的方法也是我們認識世界和解決問題的基本方法。學(xué)習(xí)和掌握管理學(xué)有助于完善世界觀和方法論。2.掌握管理理論與方法，才能處理復(fù)雜的組織過程，確?，F(xiàn)代組織機構(gòu)和現(xiàn)代社會的正常運行。3.任何實踐活動本質(zhì)上都是管理活動，因此管理學(xué)可以滲透到各種具體的實踐性學(xué)科之中。學(xué)習(xí)和掌握管理學(xué)有助于開展解決學(xué)科實踐中的各種問題。4.管理

5、學(xué)是許多管理類專業(yè)的學(xué)科基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)和掌握管理學(xué)有助于進行相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)和實踐。管理學(xué)－－解決社會面臨的問題，探索如何提高社會運行效益與效果。管理學(xué)則研究在一個具體組織內(nèi)如何通過計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等管理職能和活動以盡可能少的資源實現(xiàn)組織的目標與哲學(xué)的聯(lián)系與區(qū)別聯(lián)系：哲學(xué)是管理學(xué)的思想基礎(chǔ)。所有的社會科學(xué)與自然科學(xué)的思想基礎(chǔ)。如：牛頓第一推動力。管理學(xué)是解決實際問題的方法途徑。區(qū)別：哲學(xué)——認識問題，解釋人與世界的根本關(guān)系，世界的本源，

6、存在與意識，物質(zhì)與精神的關(guān)系，世界發(fā)展規(guī)律即辯證法。管理學(xué)——解決問題解決社會面臨的問題，探索如何提高社會運行效益與效果管理學(xué)學(xué)科和經(jīng)濟學(xué)學(xué)科的的聯(lián)系和區(qū)別經(jīng)濟學(xué)是研究稀缺資源如何有效配置以達到帕累托最優(yōu)狀態(tài)的學(xué)科。管理學(xué)是研究組織效率的提高和組織目標的實現(xiàn)問題，研究組織及組織內(nèi)部資源配置的構(gòu)造、過程、方式、方法的學(xué)科。經(jīng)濟學(xué)講求社會整體的效率與公平，以提高社會公共福利為宗旨，為政府制定政策提供依據(jù)。甚至可能試圖降低某些企業(yè)甚至行業(yè)的利

7、潤率，以實現(xiàn)公眾利益的最大化。管理學(xué)以個別企業(yè)、組織為研究對象，雖然也要兼顧社會的整體利益，但其重點卻是為組織利益服務(wù)，為決策提供依據(jù)，以提高單個組織競爭力，改善組織業(yè)績。關(guān)心如何面對同樣的行業(yè)結(jié)構(gòu)和宏觀環(huán)境建立企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢。經(jīng)濟學(xué)以節(jié)約成本、擴大產(chǎn)出、優(yōu)化資源配置為目標考慮規(guī)則的合理性，只能從大多數(shù)的一般行為出發(fā)進行分析，所以假定人是經(jīng)濟人（EconomicMan）、理性人（RationalMan），或者是具有機會主義（Oppt

8、unism）傾向的人。經(jīng)濟學(xué)（經(jīng)濟人）經(jīng)濟人假設(shè)簡單明了、便了分析，經(jīng)濟學(xué)以此為核心形成了公理體系和系統(tǒng)的方法、原理和定律。管理學(xué)（經(jīng)濟人、社會人、自我實現(xiàn)人，復(fù)雜人）管理學(xué)以激勵人的積極性、提高組織效率為目標，必須兼顧多數(shù)人的一般行為和少數(shù)人的特殊行為，因為少數(shù)的特殊行為以對提高組織效率非常重要。4.你認為管理學(xué)學(xué)科有哪些特點？理論性:管理學(xué)致力于破解管理活動的奧秘，解答管理實踐提出的各種問題，構(gòu)建系統(tǒng)的管理理論體系。2.般性(普遍性