中國(guó)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建.pdf_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、該文從以下幾個(gè)方面對(duì)股權(quán)激勵(lì)在中國(guó)的運(yùn)作進(jìn)行了嘗試性的分析.首先,我們分析股權(quán)激勵(lì)在國(guó)外產(chǎn)生的理論與現(xiàn)實(shí)背景,在國(guó)外所采用的方式、效果以及產(chǎn)生的問(wèn)題;其次,中國(guó)引入股權(quán)激勵(lì)的目的是什么,在外部環(huán)境上與西方國(guó)家的差異何在;第三,我們借助已有的經(jīng)驗(yàn)來(lái)分析國(guó)內(nèi)已經(jīng)采用股權(quán)激勵(lì)的案例中的成功原因和不足之處各在哪里;第四,有了對(duì)比和對(duì)前人經(jīng)驗(yàn)的分析,在國(guó)內(nèi)推行股權(quán)激勵(lì)的可行方式浮出水面;最后,為了完善機(jī)制設(shè)計(jì)和達(dá)到執(zhí)行效果,我們需要定量地解決操作

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