深圳市公汽公司運營效果評價指標體系及其應用研究.pdf

1、該文旨在通過對公共交通企業(yè)運營效果指標體系的研究,建立科學合理的公共交通企業(yè)運營效果的綜合評價指標體系,并把它應用到深圳市公共汽車有限公司運營效果狀況的實際中,為科學指導公共交通企業(yè)綜合運營提供量化依據(jù).在對深圳市公共汽車有限公司現(xiàn)狀、存在的問題、企業(yè)現(xiàn)有指標體系的概述及公共交通企業(yè)運營效果的內(nèi)涵進行定性描述的基礎上,結(jié)合國內(nèi)外公共交通發(fā)展現(xiàn)狀和各種圍繞公共交通的評價問題展開了研究,對公共交通運營效果的評價指標體系進行了比較全面、系統(tǒng)的

2、探討,首次比較全面、系統(tǒng)地提出了包括綜合評價指標、一級評價指標、二級評價指標3個層次,包括運營指標體系、技術(shù)指標體系、社會與服務指標體系、安全指標體系、勞動工資指標體系、經(jīng)濟效益指標體系6個方面,58項具體指標的公共交通企業(yè)運營效果評價指標體系.根據(jù)這套公共交通企業(yè)運營效果評價指標體系該文運用Gl法計算各級指標權(quán)重,運用模糊綜合評價法建立綜合評價模型,在定性分析建立公共交通運營效果綜合評價指標體系的基礎上,通過對各指標進行量化、綜合處理

3、等,實現(xiàn)對深圳市公共汽車有限公司運營效果水平的綜合評價.在對深圳市公共汽車有限公司的運營效果進行定性與定量相結(jié)合的綜合評價的基礎上,根據(jù)綜合評價的結(jié)果劃分了綜合運營效果水平的優(yōu)、良、中、差四個等級,指出了深圳市公共汽車有限公司綜合運營水平的發(fā)展現(xiàn)狀.通過資料收集,實際數(shù)據(jù)計算和專家咨詢得出的這一評價結(jié)果具有科學性和可靠性,該綜合評價體系可以作為公共交通企業(yè)進行運營效果獨立評價的依據(jù).文章通過對各級指標進行進一步逐層深入的評價分析,找出了