已閱讀1頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、年度福利費(fèi)用預(yù)算類別項(xiàng)目說明1月2月3月4月5月6月福利端午節(jié)福利中秋節(jié)福利春節(jié)福利父親、母親節(jié)福利防暑降溫福利三八節(jié)女員工福利員工襪子福利個(gè)人意外險(xiǎn)福利員工體檢福利總經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)福利手機(jī)費(fèi)過節(jié)費(fèi)初一利是過節(jié)費(fèi)清明節(jié)過節(jié)費(fèi)五一節(jié)過節(jié)費(fèi)端午節(jié)過節(jié)費(fèi)建黨節(jié)過節(jié)費(fèi)建軍節(jié)過節(jié)費(fèi)中秋節(jié)過節(jié)費(fèi)十一過節(jié)費(fèi)元旦活動(dòng)重陽節(jié)活動(dòng)春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)年度優(yōu)秀員工旅游活動(dòng)春季員工活動(dòng)活動(dòng)中秋節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)員工運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)員工生日會(huì)活動(dòng)周年慶員工活動(dòng)激勵(lì)月服務(wù)之星激勵(lì)季度優(yōu)秀員工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 各部門年度員工福利費(fèi)用預(yù)算
- 員工福利費(fèi)用控制辦法
- 員工福利費(fèi)用控制辦法
- 員工福利費(fèi)計(jì)提分配表
- 公司各部門費(fèi)用控制預(yù)算
- 應(yīng)付福利費(fèi)預(yù)算
- 年度各部門薪酬費(fèi)用比較分析圖表
- 各部門預(yù)算制及各部門kpi考核指標(biāo)
- 各部門預(yù)算制及各部門kpi考核指標(biāo)excle
- 福利費(fèi)核算流程
- 各部門年度公司員工年度培訓(xùn)計(jì)劃表
- 公司職工福利費(fèi)預(yù)算管理辦法
- 招商局慈善基金會(huì)員工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理辦法
- 年度員工福利活動(dòng)方案
- 工作底稿－應(yīng)付福利費(fèi)
- 年度人員編制與費(fèi)用預(yù)算表匯總（人員費(fèi)用預(yù)算假設(shè)+崗位匯總+自由人員社保明細(xì)+專項(xiàng)福利費(fèi)）
- a各部門日常費(fèi)用匯總表
- 公司年度員工福利活動(dòng)方案
- 公司年度員工福利活動(dòng)方案
- 員工福利管理與員工福利計(jì)劃
評論
0/150
提交評論