東莞豪門大飯店財務(wù)部工作制度手冊(實操版)

1、東莞豪門大飯店財務(wù)部工作制度手冊一一一，酒店財務(wù)部崗位職責(zé)財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)一、崗位名稱:財務(wù)部總監(jiān)二、崗位級別：三、直接上司：總經(jīng)理四、管理對象：會計主管、收銀主管、成本控制主管及財務(wù)部全體職員。五、崗位提要：在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)XXX商務(wù)酒店財務(wù)管理與采購管理工作，組織制定各項財會制度并督促執(zhí)行，負責(zé)做好資金的籌集、使用和管理工作，保證XXX商務(wù)酒店正常運轉(zhuǎn)的資金需求以及日常用品的采購管理。六、具體職責(zé)：1.組織編制酒店財務(wù)管理、會

2、計核算、會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、采購管理等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。2.組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針政策和制度，保障酒店合法經(jīng)營，維護酒店權(quán)益。3.負責(zé)酒店重要融資項目的評估和審核，審核酒店重大資金流向。15.完成上司交辦的其他任務(wù)。七、任職條件：1.有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，具有良好的會計職業(yè)道德，遵紀守法，廉潔奉公、堅持原則，實事求是。2.熟知國家勞動人事政策法規(guī)，了解酒店各部門運轉(zhuǎn)流

3、程、各崗位人員素質(zhì)要求，具備人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)知識。3.熟練掌握會計基礎(chǔ)理論、XXX商務(wù)酒店財務(wù)會計、管理會計、成本控制、國際金融外匯知識、財政與信貸、稅務(wù)知識等，熟悉國家制定的各種財務(wù)會計制度及財務(wù)法規(guī)，做到依法理財。4.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。5.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備財務(wù)管理、酒店管理、法律等相關(guān)專業(yè)知識。一一一：酒店會計賬務(wù)處理及工作流程每日營業(yè)收入傳票的編制1.編制收入傳票的依據(jù)是每日銷售總結(jié)報告表和試算