南寧糖業(yè)內部問責制度

1、1南寧糖業(yè)股份有限公司NanningSugarIndustryCO.LTD.南寧南寧糖業(yè)股份有限業(yè)股份有限公司內部問責司內部問責制度第一章第一章總則總則第一條第一條為敦促公司董事、監(jiān)事、高級管理人員依法履行職責，對因其個人不當行為給公司帶來損失進行內部責任追究，強化內部約束機制，提高公司治理的有效性，根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準則》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》及有關法律、法規(guī)，以及《南寧糖業(yè)股份有限公司章程》，結合公司的實

2、際情況，特制定本制度。第二條第二條本制度所稱內部問責，是指公司董事、監(jiān)事、高級管理人員因故意或者過失，不履行或者不正確履行職責，未盡到對公司的忠實義務和勤勉義務，導致上市公司出現(xiàn)違法違規(guī)行為，或者致使上市公司及投資者利益遭受損失，上市公司應當追究其個人責任。第三條第三條本制度適用范圍包括但不限于公司信息披露、公司治理、財務會計管理、投資者關系管理等事項。第四條第四條本制度適用于公司董事、監(jiān)事、高級管理人員。第五條第五條內部問責遵循公平公

3、正、權責統(tǒng)一、責罰適當、實事求是的原則，做到追究行政責任和追究經濟責任相結合，不能以公司責任代替?zhèn)€人責任，不能以外部問責代替內部問責。第二章第二章問責問責事項和問責方式和問責方式第六條第六條公司信息披露有以下情形之一的，應當依照本制度對相3南寧糖業(yè)股份有限公司NanningSugarIndustryCO.LTD.任人問責：（一）公司未獨立于控股股東、實際控制人，造成公司利益受損的；或控股股東、實際控制人不當干預，造成上市公司不能獨立進行

4、生產經營，可能出現(xiàn)經營風險的；（二）董事會、監(jiān)事會或者相關管理層會議做出違反有關法律法規(guī)、監(jiān)管要求和公司章程的決議，對公司利益或股東合法利益造成損害的；（三）對法律法規(guī)以及公司章程規(guī)定應由董事會、股東大會決策的事項，未依法履行董事會、股東大會審批程序即實施的；（四）與控股股東、實際控制人存在同業(yè)競爭或不公允關聯(lián)交易，董事會未提出有效的避免和解決措施的；（五）公司及下屬子公司違反規(guī)定向關聯(lián)方輸送利益的；（六）公司及下屬子公司違反規(guī)定對外擔