企業(yè)環(huán)境績效評估體系研究——以上海市典型企業(yè)為例.pdf

1、中文摘要中文摘要環(huán)境問題已成為人類社會經(jīng)濟(jì)活動發(fā)展的障礙之一。對企業(yè)進(jìn)行環(huán)境績效評估能規(guī)范和促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)污染治理和生態(tài)保護(hù)，完善企業(yè)的環(huán)境管理系統(tǒng)；提高市場競爭力；是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。因此，實施企業(yè)環(huán)境績效評估正在引起國際的廣泛關(guān)注，國際組織就環(huán)境績效評估制訂了兩大標(biāo)準(zhǔn)(ISOl403l環(huán)境績效評估標(biāo)準(zhǔn)和生態(tài)效益評估標(biāo)準(zhǔn))。國內(nèi)學(xué)者雖然為我國企業(yè)環(huán)境績效評估的方法論提供了理論性依據(jù)，但還未形成完善的企業(yè)環(huán)境績效評估體系。在這一背

2、景下，深入研究我國企業(yè)環(huán)境績效評估體系，具有重要的理論與現(xiàn)實意義。本文通過辨析環(huán)境績效評估與環(huán)境會計、環(huán)境報告等相關(guān)概念的聯(lián)系，詳細(xì)闡述其內(nèi)涵，全面剖析了ISOl4031指標(biāo)體系與生態(tài)效益指標(biāo)體系，并將其與我國相關(guān)法規(guī)進(jìn)行了相容性分析，深入探討了我國企業(yè)環(huán)境績效評估的主要內(nèi)容，建立了由環(huán)境守法指標(biāo)、環(huán)境管理指標(biāo)和先進(jìn)性指標(biāo)等主要指標(biāo)構(gòu)成的企業(yè)環(huán)境績效指標(biāo)體系，并根據(jù)清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和專家咨詢法建立評估分級標(biāo)準(zhǔn)。此外，應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)包絡(luò)分

3、析(DEA)方法，提出了一種新的評估模型——模糊DEA綜合指數(shù)模型，試圖解決常規(guī)評估法無法反映企業(yè)在先進(jìn)性方面的持續(xù)改進(jìn)水平這一難題，同時采用專家咨詢和層次分析法(AHP模型)確定各項指標(biāo)的權(quán)重值。為了將研究的環(huán)境績效評估體系更好地應(yīng)用于實踐，應(yīng)用VB開發(fā)了環(huán)境績效評估軟件，并試用于上海市典型企業(yè)。實證研究結(jié)果表明：(1)在指標(biāo)體系的構(gòu)建方面，由于我國各行業(yè)性質(zhì)差異，難以建立各行業(yè)都適宜的指標(biāo)體系，可首先建立一個合適于我國企業(yè)特點的指標(biāo)

4、庫，然后針對某一具體行業(yè)，從此“指標(biāo)庫”中篩選適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)，構(gòu)造適應(yīng)于行業(yè)特點的指標(biāo)體系；(2)在評估標(biāo)準(zhǔn)方面，須根據(jù)同行國內(nèi)外先進(jìn)水平企業(yè)歷史和現(xiàn)在的環(huán)境績效水平，擬定先進(jìn)性指標(biāo)分級標(biāo)準(zhǔn)；(3)在計算方法方面，可采用改進(jìn)的方法來解決由數(shù)據(jù)不全帶來的計算困難：(4)分布于不同地區(qū)的分公司環(huán)境績效的綜合評估方法有待于進(jìn)一步深入探討和研究。關(guān)鍵詞：企業(yè)環(huán)境績效指標(biāo)體系評估模型模糊DEA綜合指數(shù)法應(yīng)用軟件莖苧塑墨Theresultsshowth

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7、redtoevaluateenViromentalperfbmanceofenterprisewhichincludesdi丘brentsubordinatecompallieslocatedindiffbrentareaSKeywords：EnVironmentalperfIonnanceofentcrprises，indicatorsystem，eValuationⅡlodelFuzzyDa詛EnvelopmentAnalysisA