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文檔簡介
1、首先,招商銀行一個小組的人先集中在招商農(nóng)業(yè)銀行面試會議室里,抽簽安排自己的座次號。同吋,工作人員會交給你所在小組要討論的題目,同吋提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發(fā)的表上寫明自己支持的觀點,并且簡要寫明理由。你在群面闡述自己觀點的時候,可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。后來工作人員接到通知后就領本組的人進去群面了。里面坐著8個人左右,然后大家按照所抽簽的號碼按指示就座。再就是自我介紹,每人2分鐘,最好用中文。然后
2、就開始進行討論,每人闡述自己的觀點2分鐘,基本上我們組的意見都很一致,都選擇了一個答案,只是在細節(jié)問題上不同建議而已。10個人都依次說完之后,開始每個人1分鐘的補充發(fā)言。順序隨便,舉手就可以,但只限一次。最后,就是針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機,不同的人有不同的喜好。有的人被問到了專業(yè)方面,還有特長方面的,還有工作經(jīng)驗方面的。當然,也少不了有的人會用英語來問。最后,主考官跟我們說我們今天面完了就別想太多了,以后的時間該怎么投求職簡
3、歷就怎么投,不用太注重一個面試的結(jié)果。本題庫收藏了100個綜合問答與最佳應答答案1.你好,請先做一個簡單的自我介紹。這是面試的必考題目。介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。表述方式上盡量口語化。要切中要害,不談無關、無用的內(nèi)容。條理要清晰,層次要分明。優(yōu)秀回答:我叫XX今年X歲,是XX大學大四的學生(或是XX大學的應屆畢業(yè)生),專業(yè)是XX在校期間,我認真學習,順利通過了各個學科的考試,拿到了XX證書和xx證書(選有代表性的,和你應聘行業(yè)相關的)
4、。我擔任過XX(在校擔任的職務,你擔任期間要有重大或比餃重大的成功事例的),老師和同學們對我的工作評價是認真,積極,負責任。在我擔任XX期間,對XX的事務從不馬虎,例如XXX(這里應該寫你的成功實例,一條或兩條),除了擔任XX我還擔任了XX(這里也是成功實例,一條到兩條)。大學四年的學習,豐富了我的專業(yè)知識,充分鍛煉了我的工作能力和交際能力。我個人愛好就比較廣泛。在家里聽聽音樂,看看書,上上網(wǎng),同時,我也是個體育愛好者,喜歡打球,跑步,
5、游泳,廣泛的愛好不但減輕了我的學習壓力,也使我形成了開朗,樂觀,積極向上的性格。(銀行招聘有時會招一些有其他特長的人,如打球,唱歌等等)XX通過各方面的工作不斷的積累這個行業(yè)的工作經(jīng)驗,我也發(fā)現(xiàn),實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在學校工作和實習屮能圓滿完成各縣工作,從屮獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴銀行,學校所學及實習工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位6、你對薪資的要求?優(yōu)秀回答:回
6、答樣本一:我對工資沒有硬性要求,我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。7、如果通過這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位你怎么辦?優(yōu)秀回答:一段時I可發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:①如果你確實熱愛這個職業(yè),那你就要不斷學習煨心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經(jīng)驗,了解這個職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭減少差距;②你覺得這個職業(yè)可有可無,那還是趁早換個
7、職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會大點,對單位和個人都有好處。8、在完成某項工作時,你認為領導要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應該怎么做?優(yōu)秀回答:①.原則上我會尊重和服從領導的工作安排,同時私底下找機會以請教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達自己的想法,看看領導是否能改變想法。②如果領導沒有采納我的建議,我也同樣會按領導的要求認真地去完成這項工作。③.還有一種情況,假如領導要求的方式違背原則,我會堅決提出反對意見,如
8、領導仍固執(zhí)己見,我會亳不猶豫地再向上級領導反映。9、如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本公司造成經(jīng)濟損失,你認為該怎么辦?優(yōu)秀回答:①我本意是為公司努力工作,如杲造成經(jīng)濟損失,我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經(jīng)濟損失。如果我無能力負責,希望單位幫助解決。②分清責任,各負其責,如果是我的責任,我甘愿受罰;如果是一個我負責的團隊屮別人的失誤,也不能幸災樂禍,作為一個團隊,需要互相提攜共同完成工作,安慰同事并且?guī)椭虏檎以蚩偨Y(jié)經(jīng)驗。③總結(jié)經(jīng)驗
9、教訓,一個人的一生不可能不犯錯誤,重要的是能從自己的或者是別人的錯誤中吸取經(jīng)驗教訓,并在今后的工作中避免發(fā)生同類的錯誤。檢討自己的工作方法、分析問題的深度和力度是否不夠,以致出現(xiàn)了本可以避免的錯誤。1010、如果你做的一項工作受到上級領導的表揚,但你主管領導卻說是他做的,你該怎樣?優(yōu)秀回答:我首先不會找那位上級領導說明這件事,我會主動找我的主管領導來溝通,因為溝通是解決人際關系的最好辦法,但結(jié)果會有兩種:①我的主管領導認識到自己的錯誤,
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