俄羅斯儲蓄銀行員工激勵問題與對策研究

1、分類號．U D C密 級單位代碼 ! Q 1 5 1大連海事大學碩士學位論文俄羅斯儲蓄銀行員工激勵問題與對策研究幽麗雅指導教師 丁寧 職稱 教授學位授予單位 大連海事大學申請學位類別 管理學碩士 學科( 專業(yè)) 工商管理論文完成日期 2 0 1 5 年5 月 答辯日期 2 0 1 5 年6 月答辯委員會大連海事大學學位論文原創(chuàng)性聲明和使用授權說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重聲明：本論文是在導師的指導下，獨立進行研究工作所取得的成果，撰寫成碩士學位

2、論文! 魚矍塹籃董堡塹員工邀勵聞墅量麴筮鯉筮：： 。除論文中已經注明引用的內容外，對論文的研究做出重要貢獻的個人和集體，均己在文中以明確方式標明。本論文中不包含任何未加明確注明的其他個人或集體已經公開發(fā)表或未公開發(fā)表的成果。本聲明的法律責任由本人承擔。學位論文作者簽名：么趁屋夕砂學位論文版權使用授權書本學位論文作者及指導教師完全了解大連海事大學有關保留、使用研究生學位論文的規(guī)定，即：大連海事大學有權保留并向國家有關部門或機構送交學位論文

3、的復印件和電子版，允許論文被查閱和借閱。本人授權大連海事大學可以將本學位論文的全部或部分內容編入有關數(shù)據庫進行檢索，也可采用影印、縮印或掃描等復制手段保存和匯編學位論文。同意將本學位論文收錄到《中國優(yōu)秀博碩士學位論文全文數(shù)據庫》( 中國學術期刊( 光盤版) 電子雜志社) 、《中國學位論文全文數(shù)據庫》( 中國科學技術信息研究所) 等數(shù)據庫中，并以電子出版物形式出版發(fā)行和提供信息服務。保密的論文在解密后遵守此規(guī)定。本學位論文屬于： 保密不保