從東航集體返航事件看和諧勞動關(guān)系構(gòu)建.pdf

1、勞動關(guān)系是最基本的社會關(guān)系，沒有勞動關(guān)系的和諧就沒有社會的穩(wěn)定。當(dāng)前，隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的不斷深入，勞動關(guān)系領(lǐng)域也隨之發(fā)生了深刻而巨大的變化，呈現(xiàn)出空前復(fù)雜的局面。如何深入研究我國勞動關(guān)系現(xiàn)狀，正確把握勞動關(guān)系特點，妥善處理勞動關(guān)系矛盾，建立完善勞動關(guān)系監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制，努力消除不和諧因素，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)社會和諧，是我們目前乃至將來一段時期應(yīng)該重點研究的課題，有關(guān)專家學(xué)者紛紛給予了廣泛的關(guān)注。本文在吸取既往研究

2、成果的基礎(chǔ)上，采用定量分析、定性分析、調(diào)查研究與查閱文獻(xiàn)相結(jié)合的方法，對如何構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提出了自己的觀點和見解。全文共分四部分：
　　 第一部分，本文以東航集體返航事件折射出的勞動關(guān)系不和諧問題為切入點，界定了和諧勞動關(guān)系的定義和基本特征，闡述了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要意義，分析了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系研究現(xiàn)狀。本文認(rèn)為和諧勞動關(guān)系的基本特征可以用十六個字來表述，即：合法規(guī)范、合理公平、和睦協(xié)調(diào)、合作共贏。
　　 第二部分，

3、本文論述了政府促進(jìn)勞動關(guān)系和諧工作的基本狀況、當(dāng)前我國勞動關(guān)系的特點以及當(dāng)前影響勞動關(guān)系和諧的主要問題。本文認(rèn)為，通過黨和政府的積極探索和努力，我國勞動立法逐步完善、勞動標(biāo)準(zhǔn)不斷健全、社會保障體系基本形成、勞動關(guān)系調(diào)節(jié)機(jī)制初步建立。本文指出，目前我國勞動關(guān)系呈現(xiàn)勞動關(guān)系建立趨向市場化、勞動關(guān)系主體呈現(xiàn)多元化、勞動關(guān)系調(diào)整趨向契約化、勞資雙方地位出現(xiàn)失衡化、勞動爭議案件趨向上升化的特點。本文發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前我國勞動關(guān)系領(lǐng)域中主要存在普通勞動者

4、主體地位弱化、勞動用工合同不規(guī)范、收入分配不合理、勞動者權(quán)益缺乏有效保障、農(nóng)民工問題亟待關(guān)注等問題。
　　 第三部分，本文從宏觀、中觀、微觀三個層面，分析了勞動關(guān)系不和諧問題產(chǎn)生的原因。本文認(rèn)為，勞動力供過于求、政府干預(yù)不到位、企業(yè)漠視社會責(zé)任、工會維權(quán)力量薄弱、勞動者維權(quán)意識和能力缺失是導(dǎo)致上述問題產(chǎn)生的主要原因。
　　 第四部分，本文提出了構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的對策與建議。本文建議，在學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)國家先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，要

5、從發(fā)揮政府對勞動關(guān)系的宏觀主導(dǎo)作用、引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任、強(qiáng)化工會組織維權(quán)作用、提高勞動者維權(quán)能力四個大的方面做出努力。
　　 本文在寫作過程中，注重吸收了大量的關(guān)于勞動關(guān)系問題的最新資料和數(shù)據(jù)，借鑒了國內(nèi)外關(guān)于勞動關(guān)系研究的最新成果，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實意義；在和諧勞動關(guān)系基本特征的界定，以及對普通勞動者主體地位弱化、農(nóng)民工問題亟待關(guān)注等問題的分析方面，具有一定的創(chuàng)新性。另外，本文認(rèn)為，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是建設(shè)社會主義和諧社會的一項重