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文檔簡介
1、醫(yī)院檢驗科“三好一滿意”活動總結(jié) 醫(yī)院檢驗科“三好一滿意”活動總結(jié)通過學(xué)習(xí),臨檢組的員工們認識到自己在窗口服務(wù)的差距:有時看到病人擠得水泄不通的現(xiàn)象,心理壓力立即增大—煩躁不安,對病人的口氣就顯得硬氣,不能婉轉(zhuǎn)解答病人提出的問題。針對這個問題,我們在全科的會議上進行了廣泛的討論,大家一致認為,當(dāng)煩躁出現(xiàn)時,自己要換位思考—如果我是這位病人,遇到不友好的解答心里會作何想法?這里就存在一個禮節(jié)、禮儀的素質(zhì)培養(yǎng)問題。我們推選在禮儀上服務(wù)很到位
2、的譚少儀同志作為培養(yǎng)顧問?,F(xiàn)在,每當(dāng)遇到上述的現(xiàn)象出現(xiàn)時,譚少儀同志必定會親臨窗口,給年輕人做表率。榜樣的力量是無窮的。年輕人中也涌現(xiàn)了許多服務(wù)良好的形象個人,雖然素質(zhì)的提高是一個長期的過程,但臨檢組的同志們在“服務(wù)好”的道路上邁出了他們扎實的腳步。“質(zhì)量好”是檢驗科的靈魂,沒有檢驗結(jié)果的準確性,檢驗科就失去了存在的價值。我們每一個員工都深喑此道。因此,每天一上班,室內(nèi)質(zhì)控必然要首當(dāng)其沖,一旦發(fā)現(xiàn)有失控的現(xiàn)象,立即尋找原因,只有找到與排
3、出了存在的誤差,才能繼續(xù)當(dāng)天的工作。為了檢驗與監(jiān)測本實驗室結(jié)果的準確性,生化組的員工們主動提出參加省質(zhì)控中心每月的比對試驗(省質(zhì)控中心沒有要求二級醫(yī)院參加) 。為了每天發(fā)出合格的報告單,他們嚴格審核,嚴格把關(guān),因為標本量的劇增,在審核這么多的結(jié)果的同時,很來很方便。以此為契機,現(xiàn)在要求大家在門診給病人扎手指前也如此操作,既提高了工作效率也改進了服務(wù)細節(jié)。我科通過各種形式加強與臨床的溝通,使實驗數(shù)據(jù)能較好的成為臨床醫(yī)生的診斷信息:快速發(fā)展
4、的實驗診斷學(xué)數(shù)據(jù),為臨床醫(yī)生診斷水平的提高提供了很大的作用。但是,我院有些醫(yī)生對一些實驗臨床意義的了解尚處于一知半解的狀態(tài),如何幫助他們在臨床診斷中充分利用好檢驗數(shù)據(jù)?這是我科面臨的長期而艱巨的任務(wù)。我們在去年給每個醫(yī)生發(fā)了《檢驗項目臨床意義手冊》的基礎(chǔ)上又增加了一項內(nèi)容:針對性的對每個有疑問的醫(yī)生不僅口頭解答,而且利用電子郵件的形式答疑解惑,給予幫助,得到醫(yī)生們的好評。同時,在不斷的溝通中我們也了解到一線臨床需要我們開展的項目,需要我
5、們提供的一些服務(wù)?;诖?,我們于 3 月份以來,先后向院領(lǐng)導(dǎo)提交了“開展優(yōu)生十項、生化 13 項和腦鈉肽前體測定”共 25 個檢測新項目的報告;又成立了血液組,準備開展 5 個有關(guān)新項目。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審核后,這些對臨床診斷很有價值的項目正在陸續(xù)開展,得到了臨床醫(yī)生們的好評。我科在醫(yī)院深抓行風(fēng)評議自查自糾的活動中涌現(xiàn)了許多動人的事跡, “醫(yī)德好”是我們必修的內(nèi)功。只有加強技術(shù)的提高、服務(wù)細節(jié)的改進,才能在百姓的心中形成“醫(yī)德好”的共識。因此,
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