mba論文女性高管領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)審計(jì)師行為的影響研究——來(lái)自我國(guó)a股上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)pdf

1、女性高管領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)審計(jì)師行為的影響研究”—來(lái)自我國(guó)A 股上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)R e s e a r c h o n t h e I n f l u e n c eo f F e m a l eE x e c u t i v e s ’L e a d e r s h i po n A u d i t o r s ’B e h a v i o r ：E m p i r i c a l E v i d e n c e f r o mC h i n

2、 a ’SA —s h a r e L i s t e dC o m p a n i e s學(xué)C ]丐： 2 1 3 1 2 0 2 0 1 0 0 9摘要摘要隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，女性的社會(huì)地位日益提高，女性領(lǐng)導(dǎo)逐漸進(jìn)入公眾視野。一批“政壇鐵娘子”活躍在泰國(guó)、德國(guó)、巴西、韓國(guó)和澳大利亞等地，把持著當(dāng)?shù)刈罡叩恼蜗弧Ｅ哉稳宋锏牟粩嘤楷F(xiàn)，一方面反映女性領(lǐng)導(dǎo)力的崛起是一股全球化的潮流；另一方面也表明女性領(lǐng)導(dǎo)者具備符合社會(huì)發(fā)展趨向的特

3、征。在中國(guó)，女性以其溫柔、智慧和學(xué)識(shí)完全撐起了高等教育的半壁江山，平均每所9 8 5 高校都至少有一位女校長(zhǎng)，一批杰出女性以其“巾幗領(lǐng)袖”精神為促進(jìn)女性教育和女性領(lǐng)導(dǎo)力提升做著巨大貢獻(xiàn)。同樣，女性在公司治理領(lǐng)域也不甘示弱。女性上善若水，滴水可穿石，憑借其以柔克剛的能力化解企業(yè)問(wèn)題、促成和諧。阿里巴巴的彭蕾、滴滴出行的柳青、蒙牛乳業(yè)的孫伊萍、萬(wàn)豐奧特的陳愛蓮??這些“商界木蘭”無(wú)一不彰顯了女性領(lǐng)導(dǎo)的獨(dú)特魅力和重要作用。她們的成功，既是社會(huì)

4、進(jìn)步的重要標(biāo)志，也是商業(yè)文明中不可或缺的組成部分，她們印證了“女性，有野心同樣可以優(yōu)雅’’的道理。已有研究表明：女性參與董事會(huì)對(duì)企業(yè)凈資產(chǎn)收益率、企業(yè)績(jī)效、公司治理和創(chuàng)新等都起到積極推動(dòng)作用，同時(shí)女性董事能夠促使上市公司追求高質(zhì)量的外部審計(jì)，因其女性特質(zhì)也會(huì)降低審計(jì)師努力。事實(shí)上，相比男性領(lǐng)導(dǎo)者，許多杰出女性領(lǐng)導(dǎo)者在精神分析、人格心理、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和倫理取向等關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)力維度上，表現(xiàn)的毫不孫色。在“互聯(lián)網(wǎng)+ ”的時(shí)代背景下，無(wú)論是政治界、教