鎮(zhèn)脫貧攻堅駐村干部最新管理制度

1、鎮(zhèn)脫貧攻堅駐 堅駐村干部最新管理制度 村干部最新管理制度為嚴肅工作紀律，凝聚強大合力，發(fā)揮整體作用，切實轉變駐村干部工作作風，全面提升脫貧工作水平，圓滿完成脫貧攻堅工作任務，特制訂本制度。一、考勤、 一、考勤、請銷 請銷假制度 假制度1、考勤制度。駐村干部，實行簽到制度，工作日期間由村支部書記監(jiān)督按時簽到，并按實際出勤情況如實填寫考勤冊。每月匯總，由村支部書記簽字確認后，報鎮(zhèn)黨委蓋章備案，作為干部補貼發(fā)放的依據。2、請銷假制度。駐村干部

2、因個人原因需要請假時，應填寫請假條。請假 5 天以內的由鎮(zhèn)黨委批準；6—10 天的經鎮(zhèn)黨委同意后，由縣委組織部批準；10—30 天的由派出單位向同級黨委組織部請假；超過 30 天的由派出單位召回并重新選派。鎮(zhèn)黨建辦將按照請假條，做好考勤登記，假條填寫不完整、無請假條的一律視為無故脫崗。請假條一式兩份，上報鎮(zhèn)黨委一份，村檔案備案一份。鎮(zhèn)包村干部、村干部請假由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一管理。二、工作日志 二、工作日志記錄 記錄制度 制度駐村干部要認真記好《

3、工作日志》，記錄駐村時間和工作情況。鎮(zhèn)黨委將組織專人每月 5 日前對駐村干部的《工作日志》進行查閱，了解駐村干部的工作情況。對沒有按時記錄明確地做好各項工作。鎮(zhèn)脫貧指揮部將嚴格會議制度，對無故不參加會議的人員報鎮(zhèn)紀委處理。五、考核 五、考核獎懲 獎懲制度 制度為進一步激發(fā)駐村干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性鎮(zhèn)黨委、政府出臺了獎懲辦法，將嚴肅考核制度，層層把關評選出一批在脫貧攻堅工作中做出卓越成績的先進集體和個人，在全鎮(zhèn)進行表彰獎勵，以此