cho考核激勵類工具匯總

1、部門工作綜合測量表部門 頁次現(xiàn) 狀工作量需 具 備 能 力 或 所 受 訓(xùn) 練類 別工 作 項 目工 作 細 目滿 意待加強未 做部屬行為意識分析表名稱[

2、 ] 姓名檢 查 項 目 上司看法 評價1.面對指示、命令嗎？2.正確地掌握指示、命令嗎？3.對指示的內(nèi)容有質(zhì)疑嗎？指示執(zhí)行徹底與否4.記下指示的內(nèi)容嗎？例會主題檢查表項 目 內(nèi) 容 當(dāng)日主題評價效果褒 獎 1、 目標(biāo)達成 2 、努力 3、無差錯4、待客態(tài)度 5、整頓 6、其他指 責(zé) 1、 未達成目標(biāo) 2、怠慢 3、差錯4、待客態(tài)度

3、 5、整頓 6、其他強 化 1、達成標(biāo) 2、努力 3、無差錯4、服務(wù)不夠 5、不清潔 6、其他注 意 1、 待客態(tài)度 2、怠惰 3、差錯4、服務(wù)不夠 5、不清潔 6、其他勉 勵 1、達成目標(biāo) 2、努力 3、無差錯4、待客態(tài)度 5、其他教 材1、 教材優(yōu)先 2、無視教材3、教材再認識新 人 1、 勉勵 2、褒獎 3、開朗4、前輩的指導(dǎo) 5、其他協(xié) 調(diào) 1、 協(xié)調(diào)重要性 2、協(xié)調(diào)的觀點3、協(xié)調(diào)的實際禮 貌 1