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文檔簡介
1、隨著中國改革開放的深入,國內(nèi)很多單位與國際的交流合作也不斷增多。為了更好的讓世界了解自己,很多企業(yè)和單位的管理者積極接受媒體采訪,介紹自己的產(chǎn)品、特色和成就,樹立形象,吸引客戶和合作伙伴。因此,單位負責(zé)人采訪稿的翻譯,在各單位的對外宣傳過程中,起著非常重要的作用。
作者在翻譯和審校單位負責(zé)人采訪稿的過程中,發(fā)現(xiàn)目前的采訪稿翻譯存在很多問題。單位負責(zé)人采訪稿的翻譯,在理解基本語義的基礎(chǔ)上,要考慮受訪人講話的內(nèi)涵和目的,以及話語的
2、功能。最后達到的譯稿要準(zhǔn)確傳達受訪人的意思。語言要簡潔,同時風(fēng)格要符合新聞和宣傳英語的風(fēng)格,切忌用語太過平鋪直敘、沒有生氣或者太浮夸,顯得沒有誠意。本文研究了功能學(xué)派的理論,重點介紹了賴斯的文本類型和譯文評判標(biāo)準(zhǔn),弗米爾的目的論和諾德的翻譯策略和對原文分析的重視。作者從翻譯相關(guān)翻譯實踐入手,利用賴斯的文本類型分類,確定了該文本處于“信息型”和“誘導(dǎo)型”之間。因此翻譯策略也要堅持功能和忠實結(jié)合,與諾德“功能+忠實”的翻譯策略一致。在功能學(xué)
3、派的指導(dǎo)下,作者從標(biāo)題、詞匯和詞組、句子以及段落層面入手,列舉例子進行原譯文和修改譯文的對比分析,最后驗證了功能論在指導(dǎo)采訪稿翻譯的適用性和指導(dǎo)性。
通過對單位負責(zé)人采訪稿的翻譯問題研究,從功能主義的角度出發(fā),探討出單位負責(zé)人采訪稿的翻譯策略,并得出結(jié)論,功能主義理論指導(dǎo)單位負責(zé)人采訪稿的翻譯具有可行性。在通過查詢詞典和語料庫保證基本語法正確的前提下,聯(lián)系上下文,根據(jù)翻譯目的去選擇用詞、用句,靈活運用刪減、增加及重組等手段,傳
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