功能主義視角下采訪稿的漢英翻譯問題及翻譯策略研究--基于單位負責人采訪稿的翻譯實踐.pdf

1、隨著中國改革開放的深入，國內很多單位與國際的交流合作也不斷增多。為了更好的讓世界了解自己，很多企業(yè)和單位的管理者積極接受媒體采訪，介紹自己的產品、特色和成就，樹立形象，吸引客戶和合作伙伴。因此，單位負責人采訪稿的翻譯，在各單位的對外宣傳過程中，起著非常重要的作用。
　　作者在翻譯和審校單位負責人采訪稿的過程中，發(fā)現(xiàn)目前的采訪稿翻譯存在很多問題。單位負責人采訪稿的翻譯，在理解基本語義的基礎上，要考慮受訪人講話的內涵和目的，以及話語的

2、功能。最后達到的譯稿要準確傳達受訪人的意思。語言要簡潔，同時風格要符合新聞和宣傳英語的風格，切忌用語太過平鋪直敘、沒有生氣或者太浮夸，顯得沒有誠意。本文研究了功能學派的理論，重點介紹了賴斯的文本類型和譯文評判標準，弗米爾的目的論和諾德的翻譯策略和對原文分析的重視。作者從翻譯相關翻譯實踐入手，利用賴斯的文本類型分類，確定了該文本處于“信息型”和“誘導型”之間。因此翻譯策略也要堅持功能和忠實結合，與諾德“功能+忠實”的翻譯策略一致。在功能學

3、派的指導下，作者從標題、詞匯和詞組、句子以及段落層面入手，列舉例子進行原譯文和修改譯文的對比分析，最后驗證了功能論在指導采訪稿翻譯的適用性和指導性。
　　通過對單位負責人采訪稿的翻譯問題研究，從功能主義的角度出發(fā)，探討出單位負責人采訪稿的翻譯策略，并得出結論，功能主義理論指導單位負責人采訪稿的翻譯具有可行性。在通過查詢詞典和語料庫保證基本語法正確的前提下，聯(lián)系上下文，根據(jù)翻譯目的去選擇用詞、用句，靈活運用刪減、增加及重組等手段，傳