虛擬軟件企業(yè)組織構建及有效運行研究.pdf

1、隨著信息技術的飛速發(fā)展及全球信息網(wǎng)絡的形成，軟件系統(tǒng)的規(guī)模越來越大，復雜程度越來越高，用戶對軟件系統(tǒng)的要求也越來越高，單個軟件企業(yè)所擁有的資源和知識已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代軟件系統(tǒng)開發(fā)的全部需求。把虛擬企業(yè)的思想應用于軟件行業(yè)，組建虛擬軟件企業(yè)，通過集中優(yōu)勢資源和專門知識這種“強強聯(lián)手”的方式，解決單個軟件企業(yè)的能力不能滿足軟件系統(tǒng)開發(fā)需求的問題，正在逐漸發(fā)展成為軟件企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營管理的主流模式。這種創(chuàng)新的組織形式將改變傳統(tǒng)軟件企業(yè)的運營理念、

2、組織模式和管理方法，提高軟件企業(yè)適應市場、把握機遇的能力，從而使其獲得持續(xù)的競爭力。組建虛擬軟件企業(yè)，企業(yè)間優(yōu)勢互補，也是增強我國軟件企業(yè)尤其是中小軟件企業(yè)技術創(chuàng)新能力便捷而有效的途徑。因此，研究虛擬軟件企業(yè)具有重大的理論意義和現(xiàn)實意義。 論文首先對虛擬軟件企業(yè)的內(nèi)涵進行了研究，總結了虛擬軟件企業(yè)的特征，并將其與軟件外包、戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)集團等跨企業(yè)協(xié)作模式進行對比研究，辨析了它們之間的區(qū)別與聯(lián)系，從而進一步闡明虛擬軟件企業(yè)的本質(zhì)

3、特性；結合虛擬軟件企業(yè)的現(xiàn)狀，根據(jù)管理主體的不同，提煉出目前常見的四種虛擬軟件企業(yè)的運行模式，并提出中介協(xié)作模式，通過分析，本文認為它將成為虛擬軟件企業(yè)組建模式的發(fā)展趨勢之一，由此提出虛擬軟件企業(yè)中介(VSCSA)的概念，并對其支持系統(tǒng)的功能、系統(tǒng)結構、實現(xiàn)流程等等進行了創(chuàng)新性的分析和探討。 按照軟件項目的分解結構和軟件開發(fā)流程，提出軟件模塊重要性、專家決策力的概念。在分析虛擬軟件企業(yè)對合作伙伴的特殊需求的基礎上，通過多元統(tǒng)計方

4、法明確虛擬軟件企業(yè)合作伙伴選擇的評價指標體系，通過仔細分析虛擬軟件企業(yè)伙伴選擇的特點，創(chuàng)新性地將軟件模塊重要程度、專家決策力、軟件模塊關聯(lián)關系、備選企業(yè)意愿一同納入虛擬軟件企業(yè)的伙伴選擇，并提出基于粗糙集綜合評價的伙伴選擇方法。 組織既是有形的，又是無形的，前者稱為組織體系，而將無形的、組織內(nèi)的關系網(wǎng)絡或者力量協(xié)作系統(tǒng)稱作組織結構，本文對這兩者都做了深入研究。在對傳統(tǒng)軟件企業(yè)的軟件研發(fā)模式進行仔細分析的基礎上，充分考慮虛擬軟件企

5、業(yè)組織與生產(chǎn)的特點，提出虛擬軟件企業(yè)的組織體系，并且在理清虛擬軟件企業(yè)各組成部分的內(nèi)在關系的基礎上，設計虛擬軟件企業(yè)組織結構。 組建虛擬軟件企業(yè)的目的是比單個的傳統(tǒng)軟件企業(yè)更快更好地完成軟件研發(fā)任務，而虛擬軟件企業(yè)的有效運作是有效保障之一，運行不暢會造成效率低下甚至導致合作的失敗。本文在界定虛擬軟件企業(yè)有效運行含義的基礎上，通過問卷調(diào)查，采用因子分析的方法對虛擬軟件企業(yè)有效運行的影響因素進行分析，得到主要的影響因素，并依據(jù)粗糙集

6、信息量的思想編制程序計算各個影響因素的相對重要程度，針對計算結果，進一步地從四個方面給出了對應的解決辦法和途徑，分別是：重視模塊分解和明確接口標準、建立企業(yè)之間的溝通信任機制、建立公平的利益分配機制、提高企業(yè)間的合作水平。通過仔細考察虛擬軟件企業(yè)利益分配的動態(tài)過程，提出了基于軟件項目分解結構的虛擬軟件企業(yè)利益分配方法，明確指出其利益分配必須包括分配公平和程序公平，即不單要關注結果，也要重視合作過程。根據(jù)對合作企業(yè)的信任和溝通策略的分析情