國家大型科學(xué)儀器中心儀器高技能人才評價(jià)指標(biāo)研究.pdf

1、大型科學(xué)儀器對于國家科技創(chuàng)新具有重大促進(jìn)作用，儀器高技能人才是保障大型科學(xué)儀器平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵因素，協(xié)助科研人員獲得高端科研產(chǎn)出的得力助手。然而，我國迄今還沒有制定一套完善的科研領(lǐng)域儀器高技能人才的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，已影響了儀器高技能人才的工作積極性和穩(wěn)定性。因此，本文嘗試研究儀器高技能人才的評價(jià)指標(biāo)體系，希望能夠?yàn)閮x器高技能人才評價(jià)提供參考，發(fā)揮積極的作用。
　　 本文首先對儀器高技能人才的概念進(jìn)行了界定，并將研究重點(diǎn)確定為國家大型科學(xué)

2、儀器中心的儀器高技能人才。文章通過開展文獻(xiàn)調(diào)研，在借鑒科技人才與企業(yè)高技能人才評價(jià)內(nèi)容和方法的基礎(chǔ)上形成比較綜合的評價(jià)指標(biāo)集合，然后通過專家訪談和調(diào)查問卷篩選評價(jià)指標(biāo)，并運(yùn)用因子分析法和層次分析法(AHP)獲得儀器高技能人才的評價(jià)指標(biāo)及權(quán)重。
　　 本文研究認(rèn)為，服務(wù)水平和服務(wù)能力是儀器高技能人才評價(jià)的主要方面，今后的人才評價(jià)應(yīng)更側(cè)重能力和業(yè)績導(dǎo)向。文章建議，應(yīng)建立區(qū)別于科研人員的儀器人才評價(jià)指標(biāo)體系，并從儀器專項(xiàng)建設(shè)、交流培訓(xùn)