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1、文化管理是繼經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理模式之后出現(xiàn)的一種新的管理模式?!拔幕恕笔瞧淙诵约僭O(shè),以人為本是其本質(zhì)。學(xué)校實(shí)施文化管理需要一系列核心要素,包括建設(shè)高品位的學(xué)校文化,塑造學(xué)校共同價(jià)值觀,構(gòu)建教師團(tuán)隊(duì)精神,轉(zhuǎn)變學(xué)校制度。在文化管理語(yǔ)境下校長(zhǎng)的管理行為方式亟待轉(zhuǎn)變,校長(zhǎng)要做學(xué)校文化的積極構(gòu)建者,樹(shù)立符合人性的管理理念。考慮到管理過(guò)程的抽象性,本文是以個(gè)案的形式,通過(guò)事實(shí)途徑來(lái)研究文化管理實(shí)踐的本質(zhì),并對(duì)文化管理實(shí)踐的具體對(duì)策進(jìn)行整體思考。<
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