農民工人力資本工作壓力——工作討論網絡和工作適應性的調節(jié)作用.pdf

1、自上世紀改革開放以來，大量農民工從農村涌入城市，形成了龐大的農民工群體。隨后的幾十年中，農民工在為國家經濟增長做出巨大貢獻以及推動我國城市化進程的同時，其自身也面臨著許多問題。首先，戶籍制度將農民工限制在了城市非正式的勞動力市場，造成了農民工的收入長期處于社會底層的局面；其次，相關法律法規(guī)的不完善，使得農民工的合法權益得不到保障；最后，隨著我國市場經濟程度的加深，使得個體的人力資本越來越重要，而農民工的人力資本存量普遍較低，這就造成了農

2、民工低層次就業(yè)以及沒有相對穩(wěn)定的就業(yè)。總之作為弱勢群體，農民工不僅在城市中從事低收入、重勞力的職業(yè)，而且還得在工作和生活中遭遇一些不公正的待遇。因此，工作壓力問題一直困擾著農民工的工作和生活。除此之外，近幾年我國受到金融危機的影響，城市低層次就業(yè)崗位的減少以及物價水平的上漲，使得農民工的工作壓力問題愈發(fā)嚴重。工作壓力對個人、組織和社會有著深遠的影響：一方面，工作壓力直接影響個人的生理健康、心理健康和行為；另一方面，工作壓力和組織的工作績

3、效、工作滿意度、離職傾向等存在著密切關系。但是目前國內針對農民工工作壓力的研究還是較為少見，因此對農民工的工作壓力進行研究有著較為重要的意義。本文分析了農民工的工作壓力現(xiàn)狀，以及研究人力資本和工作壓力的關系，了解人力資本的哪些因素會對工作壓力產生顯著的影響，同時探討了工作討論網絡和工作適應性在人力資本和工作壓力之間的調節(jié)作用，了解工作討論網絡和工作適應性是如何調節(jié)主效應，從而為農民工更好地減輕工作壓力提出一定的建議。
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4、利用山西師范大學經濟與管理學院于2011年進行的農村流動人口發(fā)展狀況調查數據，研究農民工的工作壓力問題。通過實證研究，本文得出以下結論：(1)農民工的工作壓力強度總體上不高，只有32.4％的人有中等及以上的工作壓力。(2)工作壓力在工作年限和月收入上有顯著差異。(3)人力資本的三個維度在個人特征上均有顯著差異，而工作特征方面上，文化程度只在月收入上有顯著差異，培訓情況則在工作年限和工作時間上有顯著差異，健康狀況只在工作時間上有顯著差異。

5、(4)工作討論網絡和個人特征方面，其只在性別上存在顯著差異；工作特征方面，其在工作年限和工作時間上有顯著差異。(5)工作適應性在年齡上存在著顯著差異。(6)人力資本中的文化程度是農民工工作壓力的重要影響因素，小學及以下農民工的工作壓力最大、高中及以上次之、初中的最小。(7)工作討論網絡對人力資本和工作壓力的關系具有調節(jié)作用。在文化程度和工作壓力方面，工作討論網絡具有正向調節(jié)作用；在健康狀況和工作壓力方面，工作討論網絡具有反向調節(jié)作用。(