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1、114武漢公司組織管理制度1目的目的建立公司組織架構(gòu),明確部門職能,確保各項(xiàng)工作有章可循、有序開展,推進(jìn)公司科學(xué)化、規(guī)范化管理,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。2適用范圍適用范圍包括本公司與各部門架構(gòu)、部門職能與定崗定編、部門權(quán)限與協(xié)作關(guān)系。3職責(zé)職責(zé)3.1總經(jīng)理批準(zhǔn)本制度。3.2戰(zhàn)略發(fā)展部為本制度歸口管理部門,負(fù)責(zé)本制度的草擬、完善與貫徹。3.3人力資源行政部依據(jù)本制度組織編制人力資源規(guī)劃與崗位說明書。4規(guī)范內(nèi)容規(guī)范內(nèi)容4.1管
2、理要求4.1.1編制要求A.原則:精簡(jiǎn)、高效、快節(jié)奏、滿負(fù)荷。B.標(biāo)準(zhǔn):結(jié)構(gòu)科學(xué)、責(zé)權(quán)明確、既不重疊、又無空白。C.依據(jù):公司章程、愿景、戰(zhàn)略。4.1.2董事會(huì)對(duì)股東負(fù)責(zé),是公司最高經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu);監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)過程監(jiān)控;首席執(zhí)行官對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),在董事會(huì)的授權(quán)下,執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策,實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);首席技術(shù)官、財(cái)務(wù)官、運(yùn)營(yíng)官協(xié)助首席執(zhí)行官實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)方向的經(jīng)營(yíng)管理工作;各部門負(fù)責(zé)
3、人負(fù)責(zé)本部門日常工作的開展。4.1.3公司組織架構(gòu)314H.工作創(chuàng)新以提高效率與質(zhì)量、降低成本為目標(biāo),對(duì)本部門專業(yè)技術(shù)、管理等工作進(jìn)行創(chuàng)新。I.對(duì)接與協(xié)同(1)建立本部門與業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的外部機(jī)構(gòu)的工作銜接和協(xié)調(diào)機(jī)制;(2)根據(jù)公司的管理制度和業(yè)務(wù)流程,配合主導(dǎo)部門完成各項(xiàng)工作;(3)對(duì)本部門主導(dǎo)的工作,主動(dòng)協(xié)同相關(guān)部門,完成工作。J.日常事務(wù)管理(1)統(tǒng)計(jì)與匯總本部門業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù),按有關(guān)要求進(jìn)行傳遞與上報(bào);(2)組織部門內(nèi)部工作例會(huì),總結(jié)
4、成果,分析改進(jìn),布置任務(wù);(3)日常文件報(bào)告的編制、收文管理和重要文件的部門性存檔工作;(4)編制本部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并在執(zhí)行中有效控制。4.2.2人力資源行政部A.組織結(jié)構(gòu)B.崗位設(shè)置及編制編制8人:部長(zhǎng)1人,行政主管1人、人資主管1人、總務(wù)主管1人,文秘1人、IT專員1人、行政助理1人,總務(wù)助理1人,保安、保潔采用勞務(wù)派遣形式。C.部門職能人力資源:人資規(guī)劃、績(jī)效、薪酬、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系。(1)貫徹落實(shí)國(guó)家、地方政府勞動(dòng)法律法規(guī)及相
5、關(guān)政策,協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系,組織簽訂勞動(dòng)合同,預(yù)防與化解勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn),處理勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛;(2)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo),編制人力資源規(guī)劃,開發(fā)及調(diào)配短、中、長(zhǎng)期人力資源;(3)建立和貫徹健全的人事管理制度;(4)開展崗位分析,定崗定編,編制崗位說明書;(5)分析研究區(qū)域性及行業(yè)性薪酬水平,建立與實(shí)施薪酬、福利與社保體系,有效管控人力成本;(6)編制招聘計(jì)劃,實(shí)施招聘、選拔、聘用及配置工作,辦理入職、離職、解聘手續(xù);(7)負(fù)責(zé)公司勞
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