淺談企業(yè)管理中評價機制的構建

1、1淺談企業(yè)管理中評價機制的構建摘要：經濟的迅速發(fā)展帶來的各方面的變化，從日常生活到企業(yè)運營再到國家統(tǒng)籌管理。當今社會是一個科技發(fā)達的社會，為了科技的發(fā)展將遠遠超過現在，為了更好的掌握未來的命運必須從多個方面做好準備工作。單從企業(yè)管理方面來說可以看出企業(yè)之間內部的競爭日趨白熱化，企業(yè)開始從各個方面進行變革，提升企業(yè)形象，提高服務水平，力圖在激烈的競爭中謀求一席之地，本文從企業(yè)管理中建立建立評價機制的角度出發(fā)探討，為了企業(yè)更好的生存和發(fā)展應

2、當做好對企業(yè)內容各項工作的評價。關鍵詞：企業(yè)管理；評價機制；制度構建隨著世界科技革命時代的到來，給人類生活、工作帶來了日新月異的變化，在經濟發(fā)展的今天更應該從各個角度去解決一些復雜的問題。在企業(yè)方面，隨著企業(yè)之間的競爭越來越激烈，如何謀求一種生存道路實現利益的最大化是經營者首先要考慮的問題，①在我國改革開放戰(zhàn)略思想的指導之下，企業(yè)在管理上開始借鑒西方的企業(yè)管理模式，但是這種簡單的引進難以真正有效的實現中國企業(yè)的生存，應當結合我國企業(yè)市場

3、的實際情況進行定位。一、何為企業(yè)評價模式對于這一問題，不論在理論界還是實務界都還很難進行回答，如何認識企業(yè)的評價模式，首先要解決的是如何認識企業(yè)的管理質量這一概3存。具體來說企業(yè)的環(huán)境并不是有一個或者兩個方面的因素構成的，而是由多方內容組成的聯(lián)合體。比如在經濟迅速發(fā)展的今天，信息交流越來越簡單和頻繁，技術不斷更新，造成企業(yè)之間的競爭更加激烈，這是外部環(huán)境，經濟和科技發(fā)展的同時也使內容人員感到工作的壓力和彼此之間的競爭以及市場的爭奪，這是

4、內容環(huán)境。2.市場對企業(yè)的需要企業(yè)要在市場的范圍內去競爭，去爭取生存的空間，需要調節(jié)好需求和供應的關系，不斷調整自己的經營戰(zhàn)略，③滿足市場的需求。3.產品和信息系統(tǒng)企業(yè)最終拿到市場上去競爭的是該企業(yè)的產品，所以影響企業(yè)管理的一種重要方面就是產品的質量，同時對于產品的質量進行管理也是企業(yè)管理的一個重要方面，只有做好這些工作才能保證企業(yè)的生命力。三、企業(yè)管理評價機制的未來展望前面已經論述過企業(yè)管理的評價機制的內涵和影響因素，這兩者之間是有重

5、要聯(lián)系的，只有真正把握好評價機制的內涵，才能正確的進行圍繞該制度的改進，在企業(yè)發(fā)展中建立一種切實可行的評價機制是必不可少的。④隨著世界經濟一體化的發(fā)展，針對市場的競爭將會越來越激烈，如何做好應對工作是一個現實的問題。為了企業(yè)管理評價機制應當做到，第一、在企業(yè)經營戰(zhàn)略實施之前做好評價，建立評價測試系統(tǒng)，對企業(yè)將要投入市場的產品進行測試，保障其經營的可行性；第二、對于經營過程中產生的問題進行評價，保證企業(yè)的經營隨著市場的變化能夠及時調整策略