淺談企業(yè)管理中的激勵機制

1、自考本科生畢業(yè)論文論文題目淺談企業(yè)管理中的激勵機制作者姓名專業(yè)名稱行政管理學準考證號指導教師2015年4月20日目錄內(nèi)容摘要.....................................................................................................I引言......................................................

2、......................................................1一、激勵機制的概念、目的及其在企業(yè)管理中的作用......................1二、電裝（常州）燃油噴射系統(tǒng)有限公司激勵機制存在的問題......3（一）考核機制不完善、缺乏公平的考核程序.................................................4（二）缺乏合理的薪酬體系...

3、..............................................................................4（三）激勵手段單一.............................................................................................4（四）缺少必要的培訓機會..........................

4、.......................................................5（五）缺少必要的情感激勵.................................................................................5三、公司激勵機制的對策與分析........................................................

5、..6（一）建立完善的考核制度.................................................................................6（二）完善薪酬體系.............................................................................................6（三）豐富激勵手段...........

6、..................................................................................7（四）加強員工的培訓機會和職業(yè)生涯輔導.....................................................7（五）加強必要的情感激勵....................................................

7、.............................8四、結論..................................................................................................9參考文獻...................................................................................