虹橋鎮(zhèn)2017年居委會績效考核實施細則

1、1虹橋鎮(zhèn)虹橋鎮(zhèn)20172017年居委會績效考核實施細則年居委會績效考核實施細則類別類別序號序號考核指標考核指標分值分值具體項目具體項目考核辦法考核辦法考核部門考核部門0.8基礎建設未設立站長、副站長、責任塊長、聯(lián)絡員、網(wǎng)格巡查隊伍的扣1分；未明確職責分工的扣1分。“城市網(wǎng)格化”綜合管理工作制度、工作站責任區(qū)域分布圖、工作站組織構架圖三塊版面缺少一塊扣1分；版面內(nèi)容不清晰、不準確扣0.5分。九本臺賬資料不全扣0.5分本；缺少臺賬扣1分本。

2、全年例會或業(yè)務培訓會議，缺席一次扣1分。每月2篇信息每缺少一篇扣0.5分。突發(fā)事件上報不及時、不準確的扣1分；未建立值班制度、未做好值班記錄的扣1分；未建立應急宣傳欄、未開展應急宣傳培訓的扣1分；未做好隱患排查的扣1分。4.8月度測評分值各月月度測評平均分乘以60%計入年度測評。1.6群眾投訴有效案件年環(huán)比值各工作站2017年群眾投訴有效案件數(shù)年環(huán)比值=0時，得20分；年環(huán)比值＞0時，每增加2%扣減1分，最多扣5分。0.8前端管理績效評

3、價以全鎮(zhèn)所有工作站前端管理績效平均比值為基準，設定基本分值5分，各工作站社會前端管理績效分值每高于全鎮(zhèn)平均比值1的，相應增加1分，得分上限值10分。機制創(chuàng)新加分機制推進、特色創(chuàng)新、“三長”工作制等獲得區(qū)級以上通報表彰、經(jīng)驗推廣的，以相關書面材料為依據(jù)，視情加分，加分累計不超過2分。加分項目累計計入總分后，總分不得超過100分。1“網(wǎng)格化”工作（8分）責任追究發(fā)生在建違章搭建止新不當或“創(chuàng)全”點位“應發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、應管控未管控”被上級部門通

4、報或被媒體曝光的扣10分。大聯(lián)動分中心重點工作指標(100分)社會建設（35分）2“五違”整治（8分）1.6營造協(xié)同整治氛圍未列入居委年度重點工作計劃的扣5分；未形成公約和臺賬記錄的扣5分；未建立長效管控機制的扣5分；未能組織開展相關“五違”宣傳活動的扣5分。拆違辦3類別類別序號序號考核指標考核指標分值分值具體項目具體項目考核辦法考核辦法考核部門考核部門1實有人口信息準確率重點房屋、重點實口準確率在抽查中達標的，得0.5分；年度平均準確

5、率每低于達標率5個百分點扣0.1分，低于65%的扣除全部0.5分；嚴格執(zhí)行“來登去銷”和變更制度，實有人口信息的采集率、注銷率達標的得0.5分；年度平均準確率每低于達標率5個百分點扣0.1分，低于65%的扣除全部0.5分。3人口調(diào)控和管理（3分）1人口綜合管理服務配置專人負責人口管理工作并提供固定工作場所和設備不到位的扣0.2分；落實會議精神，會議臺賬記錄要求每季一次，缺漏一次的扣0.05分，二次以上（含二次）扣除全部0.1分；確保（P

6、DA）移動信息終端使用正常，不能靈活運用的扣0.1分；一戶一表工作臺賬整潔、人員信息變動情況準確，不合格的扣0.2分；嚴格審核居住證辦證材料（寄宿、集體宿舍證明），不合格的扣0.2分；不按要求上報工作信息一次扣0.05分，二次以上（含二次）扣除全部0.1分；發(fā)現(xiàn)一起不遵規(guī)章制度的扣0.05分，二起以上（含二起）扣除全部0.1分；受到市、區(qū)相關部門及領導通報和被媒體曝光的一票否決，扣除全部1分。人口辦重點工作指標(100分)社會建設（35

7、分）4全國文明城區(qū)創(chuàng)建（10分）5創(chuàng)全測評利用宣傳欄陣地刊登各類創(chuàng)全公益宣傳廣告，多種形式宣傳社會主義核心價值觀，內(nèi)容及時更新，檢查中發(fā)現(xiàn)宣傳陣地污損、內(nèi)容陳舊每次扣0.5分；圍繞閔行區(qū)創(chuàng)全指標體系，以實地考察測評、“創(chuàng)全”督查情況通報、大聯(lián)動工作簡報為依據(jù)，未及時整改，每處扣0.5分；被市、區(qū)級巡查發(fā)現(xiàn)問題且未及時整改的扣1分；被市、區(qū)級巡查發(fā)現(xiàn)問題且媒體曝光扣2分；未配合上報創(chuàng)全資料、未參加相關創(chuàng)全培訓實踐等活動的每次扣0.5分；配