企業(yè)人力資源管理師三級《專業(yè)能力》真題解析

1、11020XX年5月企業(yè)人力資源管理師（三級）月企業(yè)人力資源管理師（三級）《專《專業(yè)能力》真題解析業(yè)能力》真題解析一、簡答題（本題共一、簡答題（本題共2題，每題，每3小題小題15分，分，共30分）分）1、簡述繪制組織結構圖的基本方法。、簡述繪制組織結構圖的基本方法。（15分）分）【參考答案】【參考答案】（P12）（1）框圖一般要畫四層，從中心層計算，其上畫一層，其下畫兩層，用框）框圖一般要畫四層，從中心層計算，其上畫一層，其下畫兩層，用

2、框圖表示。中心層框圖最大，上層稍小，以下兩層逐漸縮??；圖表示。中心層框圖最大，上層稍小，以下兩層逐漸縮小；矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴。（2）功能、職責、權限相同機構）功能、職責、權限相同機構(崗位或職務崗位或職務)的框圖大小應一致，并列在的框圖大小應一致，并列在同一水平線上同一水平線上（3）表示接受命令指揮系統(tǒng)的線，從上一層垂下來與框圖中間或兩端橫向）表示接受命令指揮系統(tǒng)的線，從上一層垂下來與框圖中間或兩端橫向引出線相接。其高低位置，表示所處

3、的級別引出線相接。其高低位置，表示所處的級別聞創(chuàng)溝燴鐺險愛氌譴凈。（4）命令指揮系統(tǒng)用實線，彼此有協(xié)作服務關系的用虛線；）命令指揮系統(tǒng)用實線，彼此有協(xié)作服務關系的用虛線；（5）具有參謀作用的機構、崗位的框圖，用橫線與上一層垂線相連，并畫）具有參謀作用的機構、崗位的框圖，用橫線與上一層垂線相連，并畫在左、右上方。在左、右上方。2、簡述基于資源整合的培訓課程設計的基本內容。、簡述基于資源整合的培訓課程設計的基本內容。（15分）分）【參考答案

4、】【參考答案】（P177）課程設計的資源包括人、財、物、時間、空間和信息等方面，這課程設計的資源包括人、財、物、時間、空間和信息等方面，這些資源的有效協(xié)調和利用對于提高培訓效果有著舉足輕重的作用些資源的有效協(xié)調和利用對于提高培訓效果有著舉足輕重的作用。具體包括：。具體包括：（1）培訓者的選擇）培訓者的選擇310測評項目應聘人員知識水平事業(yè)心表達能力適應能力溝通能力協(xié)調能力決策能力甲0.90.5110.80.91乙0.710.50.610