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1、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系及評價體系教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系及評價體系一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想教學(xué)質(zhì)量中等職業(yè)教育發(fā)展的核心,是中職學(xué)校教育的生命線。健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系對學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高十分重要?!蛾P(guān)于全面提高中等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》明確提出:“中等職業(yè)學(xué)校要深刻認識全面提高教學(xué)質(zhì)量是實施科教興國戰(zhàn)略的必然要求,也是中等職業(yè)教育自身發(fā)展的客觀要求。要認真貫徹國務(wù)院關(guān)于提高中等教育質(zhì)量的要求,切實把工作重點放在提高質(zhì)量上?!睒?gòu)建科學(xué)、合理、
2、有效的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系應(yīng)以現(xiàn)代教育理念為指導(dǎo),以制度建設(shè)為根本,以不斷反饋的有效信息為基礎(chǔ),同時,建立與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系相適應(yīng)的制度,從而有效地保證中職教育教學(xué)質(zhì)量的持久提高。為了加強學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為目標,把教學(xué)過程的各個環(huán)節(jié)、各個部門的活動與職能合理組織起來,形成一個任務(wù)、職責(zé)、權(quán)限明確,能相互協(xié)調(diào)、相互促進的有機整體,形成教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的長效運行機制,根據(jù)教育部《中等專科學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)
3、院、成人高等院校教學(xué)管理要點》和《關(guān)于全面提高中等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神,制訂本實施辦法。二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)成二、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的構(gòu)成(一)教學(xué)質(zhì)量目標系統(tǒng)(一)教學(xué)質(zhì)量目標系統(tǒng)教學(xué)質(zhì)量目標系統(tǒng)包括學(xué)校定位與辦學(xué)思路、學(xué)校人才培養(yǎng)總目標、專業(yè)人才培養(yǎng)目標、教學(xué)團隊建設(shè)目標、辦學(xué)特色目標、規(guī)模層次目標、發(fā)展目標等。(二)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控組織系統(tǒng)(二)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控組織系統(tǒng)由學(xué)校、處室、專業(yè)部、教研組、學(xué)生教學(xué)信息員四個層次
4、構(gòu)成。1、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理機構(gòu)、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與管理機構(gòu)主要包括教學(xué)副校長、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)組、學(xué)校教學(xué)質(zhì)評小組、教務(wù)處、專業(yè)部和教研組等相關(guān)機構(gòu)。校級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控在整個教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系中起主導(dǎo)作用,教務(wù)處起主要作用,它在分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下對全校教學(xué)工作進行組織和調(diào)度,是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的組織者和實施者,3)接受教師有關(guān)教學(xué)質(zhì)量評價的申訴。(5)、教務(wù)處在監(jiān)控體系中主要行使下列職能:)、教務(wù)處在監(jiān)控體系中主要
5、行使下列職能:1)制定學(xué)校各項教學(xué)工作質(zhì)量標準或規(guī)范;2)制定教師教學(xué)工作規(guī)程,并監(jiān)督實施;3)制定學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實驗、實訓(xùn)基地建設(shè)等教學(xué)基本建設(shè)規(guī)劃,并負責(zé)提出專項評價標準;4)負責(zé)審定教學(xué)研究課題立項,進行校級優(yōu)秀教學(xué)成果獎評選;5)組織制定和建立保障教學(xué)質(zhì)量的規(guī)章制度和管理文件;6)制定學(xué)校教學(xué)工作評價方案及指標體系;7)根據(jù)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和評價中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改措施和建設(shè)方案,并監(jiān)督實施。2、專業(yè)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理機
6、構(gòu)、專業(yè)部教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理機構(gòu)包括專業(yè)部教學(xué)督導(dǎo)小組和聽課小組,其在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程中起主體作用,其主要職責(zé)是:1)根據(jù)學(xué)校下達的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)方案制定本部門質(zhì)控計劃,開展評教、評管、評學(xué)工作;2)負責(zé)對本專業(yè)部教研組、教師教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,自行完成教學(xué)質(zhì)量等級的初步確定;3)負責(zé)組織對學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果的評價;4)負責(zé)組織召開學(xué)生座談會,了解教學(xué)情況;5)對本單位評價中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析研究,提出整改與建設(shè)措施,實現(xiàn)“以評促改,以評促建,以
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