生產(chǎn)崗位晉升管理辦法

1、山東石大勝華化工集團股份有限公司山東石大勝華化工集團股份有限公司生產(chǎn)崗位晉升管理辦法生產(chǎn)崗位晉升管理辦法第一章總則第一條目的為了提高員工個人素質(zhì)和能力，充分調(diào)動員工工作積極性，達到發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、留住人才的目的，并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭環(huán)境，特制定本辦法。第二條適用范圍生產(chǎn)職系各崗位員工。第二章晉升通道設(shè)置第三條崗位分級設(shè)置生產(chǎn)職系各崗位員工以職業(yè)技能等級作為主要晉升通道，按照不同工種從高到底分為：首席技師、高級技師、

2、技師、高級工、中級工、初級工六個級別；除主要晉升通道外，公司鼓勵員工進行跨崗位的學(xué)習，以通過崗位輪換，獲得新的知識與技能，進而實現(xiàn)個人的橫向發(fā)展，崗位數(shù)量星級作為輔助晉升通道，根據(jù)所掌握崗位數(shù)量不同分為：三星、二星、一星三個級別。具體分級描述如下：1、崗位技能等級分級描述：崗位級別崗位描述適用對象首席技師該職業(yè)工種專家，能夠擔任該生產(chǎn)裝置的流程改進任權(quán)威第四條晉升通道生產(chǎn)職系員工晉升包括縱向的職級晉升和橫向的跨崗位拓展兩條通道。通過縱、

3、橫向的發(fā)展，豐富員工職業(yè)發(fā)展路徑，使員工獲得更多的發(fā)展機會?？v向路徑指員工崗位內(nèi)部的晉升；橫向路徑指本崗位外部的崗位晉升。1、縱向發(fā)展縱向發(fā)展主要指同一崗位內(nèi)部職級的晉升路徑。公司鼓勵生產(chǎn)職系員工努力工作提升自己的技能水平。生產(chǎn)職系人員沿生產(chǎn)序列的提升意味著員工具有更強的獨立性，更高的操作水平，同時擁有更多從事專業(yè)工作的資源與機會。2、橫向發(fā)展員工除了在本崗位序列內(nèi)按照崗位層級的要求晉升外，對不同的崗位之間，考慮到員工獲取不同知識能力的