河南省田徑后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析.pdf

1、本文采用文獻(xiàn)法、調(diào)查法、數(shù)學(xué)法、邏輯法等研究方法，對(duì)河南省田徑后備人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀、制約河南省田徑后備人才的培養(yǎng)的相關(guān)因素及對(duì)策等問(wèn)題進(jìn)行了研究。得出以下結(jié)論： 1、河南省田徑后備人才培養(yǎng)狀況： (1)目前，河南省田徑后備人才的培養(yǎng)主要包括：體育系統(tǒng)；體育系統(tǒng)和教育系統(tǒng)共建的各級(jí)田徑傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)；教育系統(tǒng)三個(gè)途徑。 (2)河南省建立起了國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)相結(jié)合的遍布全省的田徑后備人才培養(yǎng)基地，并擁有一定數(shù)量的在訓(xùn)人數(shù)

2、，為河南省田徑后備人才的培養(yǎng)打下了基礎(chǔ)。 (3)河南省低齡組田徑后備人才的水平在全國(guó)處于中等偏上水平，然而隨著年齡的增長(zhǎng)，后備人才水平在全國(guó)排名下降。 (4)河南省田徑后備人才對(duì)田徑項(xiàng)目的前途并不看好，后備人才隊(duì)伍的穩(wěn)定狀況令人擔(dān)憂。 2、影響河南省競(jìng)技體育后備人才的因素主要包括以下10個(gè)方面：(1)資金不足；(2)生源質(zhì)量與數(shù)量下降；(3)運(yùn)動(dòng)員就業(yè)出路狹窄；(4)教練員的專業(yè)素質(zhì)不高；(5)管理體制不夠合理；

3、(6)競(jìng)賽體制有待完善；(7)選材的科學(xué)程度較低；(8)田徑的社會(huì)影響度不高；(9)人們社會(huì)價(jià)值取向；(10)缺少運(yùn)動(dòng)員傷殘保障體制。 3、針對(duì)河南省競(jìng)技體育后備人才培養(yǎng)中存在的問(wèn)題，提出了7項(xiàng)基本對(duì)策：(1)加大對(duì)田徑項(xiàng)目的資金投入，加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)管；(2)構(gòu)建適合我省競(jìng)技田徑運(yùn)動(dòng)后備人才的培養(yǎng)模式，解決“學(xué)訓(xùn)矛盾”，緩解運(yùn)動(dòng)員退役后的就業(yè)壓力；(3)加強(qiáng)教練員培養(yǎng)，提高教練員素質(zhì)；(4)加大政府宣傳力度，擴(kuò)大田徑運(yùn)動(dòng)的社