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1、人才流動(dòng)是社會(huì)發(fā)展的必然現(xiàn)象,是實(shí)現(xiàn)人全面發(fā)展的需要。合理有序的科技人才流動(dòng),對(duì)于優(yōu)化科技人才資源和科技資源,推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展至關(guān)重要。廣西經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)和社會(huì)的進(jìn)步,需要一大批高素質(zhì)的科技人才來(lái)支撐,需要通過人才流動(dòng)來(lái)優(yōu)化配置科技人才,以實(shí)現(xiàn)科技人才效用的最大化。廣西科技人才流動(dòng)機(jī)制還欠完善,人才跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨所有制流動(dòng)的體制性障礙尚未完全消除,流動(dòng)機(jī)制不夠靈活,人才流動(dòng)還不夠合理有序,這在很大程度上制約了廣西經(jīng)濟(jì)與社會(huì)更好更快地發(fā)
2、展。因此,對(duì)廣西科技人才流動(dòng)機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)研究,創(chuàng)新其機(jī)制,對(duì)推動(dòng)廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展有積極的意義。 本文主要運(yùn)用系統(tǒng)分析、比較分析、文獻(xiàn)分析等方法以及運(yùn)用了管理學(xué)、人才學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等理論知識(shí),對(duì)廣西科技人才流動(dòng)機(jī)制進(jìn)行了分析研究,綜述了國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究概況。首先對(duì)相關(guān)的人才流動(dòng)理論進(jìn)行了分析,對(duì)科技人才以及科技人才流動(dòng)的概念和科技人才流動(dòng)的類型進(jìn)行了界定和闡述,依據(jù)相關(guān)資料分析了廣西科技人才流動(dòng)的現(xiàn)狀以及廣西科技人才流動(dòng)機(jī)制存
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