職務發(fā)明創(chuàng)造的界定問題研究.pdf

1、職務發(fā)明創(chuàng)造制度是科技進步和社會發(fā)展的產(chǎn)物。職務發(fā)明創(chuàng)造制度的核心內(nèi)容是確立職務發(fā)明創(chuàng)造的權利歸屬和利益分配，而職務發(fā)明創(chuàng)造的界定是對職務發(fā)明創(chuàng)造進行權利歸屬和利益分配的前提。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，促進人類文明和進步的環(huán)境正在發(fā)生深刻的變化，這種變化越來越體現(xiàn)于保護智力成果、發(fā)揮人類智慧對經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。發(fā)明創(chuàng)造是無形的智力成果，它是人們創(chuàng)造性勞動的產(chǎn)物。我國的法律制度建設歷來重視對國家、集體和個人利益的保護，但對經(jīng)濟社會發(fā)展進入

2、不同時期所體現(xiàn)出來的不同需要，法制的迅速跟進還存在一定的不足。如我國專利立法中對職務發(fā)明創(chuàng)造的規(guī)定，總體上還留有計劃經(jīng)濟時期利益保護向集體主義傾斜與工業(yè)經(jīng)濟時代重物質(zhì)技術條件保障的烙印。這個規(guī)定突出強調(diào)了利用單位的物質(zhì)技術條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造的權利歸屬，而忽視了利用單位或個人非物質(zhì)資源條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造的權利歸屬的界定，這對實現(xiàn)專利法的立法目的直接構(gòu)成了不利的影響。在上文研究的基礎上，筆者認為，我國《專利法》關于職務發(fā)明創(chuàng)造界定的標準