論工傷賠償與民事人身傷害賠償?shù)母偤?pdf

1、工傷賠償?shù)谋举|(zhì)就是恢復(fù)勞動力再生產(chǎn)，保障勞動者的生存條件。工傷保險(xiǎn)與侵權(quán)損害賠償在責(zé)任主體、歸責(zé)原則、賠償數(shù)額、責(zé)任范圍方面都存在著較大的差別，二者之間的競合就屬于廣義的請求權(quán)競合。 對工傷進(jìn)行損害填補(bǔ)的兩個(gè)主要法律制度——工傷保險(xiǎn)與民事賠償之間的關(guān)系，在世界范圍內(nèi)主要存在四種適用模式：選擇模式、雙重模式、取代模式、補(bǔ)充模式。四種模式各有利弊，各國在如何具體適用上，歷來存在紛爭，而在我國，相關(guān)的立法對于工傷賠償與民事人身傷害賠償

2、的適用關(guān)系雖然做出了明確，對于司法實(shí)踐具有一定的指導(dǎo)性，但法條間還是存在著明顯的矛盾，這也給理論研究蒙上了一層陰影。因此，研究工傷賠償與民事人身傷害賠償?shù)摹案偤稀眴栴}，并給出建設(shè)性的意見無疑具有理論和現(xiàn)實(shí)意義。 在雇主(用人單位)侵權(quán)時(shí)采用區(qū)分過錯與否來選擇適用取代或補(bǔ)充模式較為合理，這與設(shè)置工傷保險(xiǎn)的目的之一：分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、分?jǐn)傌?zé)任、減輕用人單位的負(fù)擔(dān)較為一致；而對于由第三人侵權(quán)所導(dǎo)致的工傷事故，可以采用區(qū)分第三人是否與受害勞動者