濫用職權(quán)罪主觀方面研究.pdf

1、本文通過綜合采用歷史研究、比較研究等方法，借鑒并充分運(yùn)用心理學(xué)、哲學(xué)和其他學(xué)科的研究成果，深入揭示了濫用職權(quán)罪主觀方面規(guī)定的歷史沿革，全面介紹了國外及港澳臺地區(qū)關(guān)于濫用職權(quán)罪主觀方面的立法規(guī)定，深入剖析了濫用職權(quán)罪主觀方面的構(gòu)成要素，全面分析了中國大陸地區(qū)關(guān)于濫用職權(quán)罪罪過形式的代表性觀點(diǎn)，并依據(jù)相關(guān)理論得出了濫用職權(quán)罪的罪過形式可以是故意，也可以是過失的結(jié)論。最后，本文就司法實(shí)踐中如何認(rèn)定濫用職權(quán)罪的罪過形式也進(jìn)行了初步探索。

2、　　本文共分為四個(gè)部分，全文共4萬余字，其主要內(nèi)容如下：
　　第一部分，濫用職權(quán)罪主觀方面概述
　　本文這一部分提出了濫用職權(quán)罪主觀方面的概念，歸納了濫用職權(quán)罪主觀方面的特點(diǎn)，分古代、近現(xiàn)代和建國后三個(gè)部分深入探尋了中國關(guān)于濫用職權(quán)罪主觀方面規(guī)定的歷史沿革，全面考察了大陸法系國家、英美法系國家、國外其他社會主義國家和我國港澳臺地區(qū)關(guān)于濫用職權(quán)罪主觀方面的立法規(guī)定，并對其進(jìn)行了比較分析，找出其相同點(diǎn)和不同之處。
　　第二

3、部分，濫用職權(quán)罪主觀方面的要素分析
　　本文這一部分將濫用職權(quán)罪的主觀要素分為三個(gè)部分，即心理事實(shí)、規(guī)范評價(jià)和意志自由。將心理事實(shí)分為認(rèn)識因素和意向因素，把情感內(nèi)容歸入意向因素。濫用職權(quán)罪主觀方面的規(guī)范評價(jià)，是指根據(jù)客觀條件期待行為人實(shí)施適法行為成為可能，行為人仍然故意或過失犯該罪，那么行為人就具有主觀罪過。鑒于意志自由在犯罪主觀方面的重要地位，本文把意志自由作為犯罪主觀方面的一個(gè)獨(dú)立的構(gòu)成部分。
　　第三部分，濫用職權(quán)罪主

4、觀罪過的理論分析
　　本文這一部分對中國大陸關(guān)于濫用職權(quán)罪罪過形式的代表性觀點(diǎn)進(jìn)行了全面深入地分析。在歸納了各種觀點(diǎn)的主要理由的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析了各種理論存在的不足。在此基礎(chǔ)上得出了濫用職權(quán)罪的罪過形式可以是直接故意，也可以是間接故意，還可以是過失自信的過失，并提出了相應(yīng)的立法修改建議。
　　第四部分，濫用職權(quán)罪主觀罪過的司法認(rèn)定
　　本文這一部分提出了司法實(shí)踐中認(rèn)定濫用職權(quán)罪主觀罪過必須堅(jiān)持客觀、全面和理論聯(lián)系實(shí)際的