試論國際勞工標(biāo)準(zhǔn)與中國勞動法制改革.pdf

1、隨著國際上對勞工權(quán)利的日益重視，國際勞工標(biāo)準(zhǔn)問題在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，也日益成為一個有爭議的熱點(diǎn)，同時(shí)也是發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家在新一輪多邊貿(mào)易談判中一個難以調(diào)解的分歧點(diǎn)。本文擬就國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)問題進(jìn)行概述，針對國際貿(mào)易與勞工標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系引發(fā)的國際勞工標(biāo)準(zhǔn)與國際貿(mào)易掛鉤之爭，進(jìn)行了研究，談了我國關(guān)于這個爭議的態(tài)度。同時(shí)，就中國勞動立法與國際勞工標(biāo)準(zhǔn)(尤其是基本勞工公約)的差距提出改革和完善我國勞動法律制度的幾種具有針對性的建議，以期加

2、強(qiáng)中國的勞動法制建設(shè)，使中國的勞動法律制度制與國際勞工標(biāo)準(zhǔn)接軌，從而為我國參與國際競爭創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。本文第一部分闡述了國際勞工標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)問題；第二部分談了發(fā)達(dá)國家及發(fā)展中國家對國際勞工標(biāo)準(zhǔn)與國際貿(mào)易掛鉤問題的不同觀點(diǎn)和筆者對此的評價(jià)以及我國的應(yīng)對策略；第三部分則是從國際勞工標(biāo)準(zhǔn)的核心或基本標(biāo)準(zhǔn)與我國勞動立法進(jìn)行比較，尋找它們的差距；第四部分在分析差距的基礎(chǔ)上提出改革和完善我國勞動法制的建議。本文旨在引起有關(guān)人士對貿(mào)易