我國公務員責任研究.pdf

1、負責任，是現代責任政府應具備的主要品質，中國行政改革的目標之一就是要統(tǒng)一責、權、利，建設一個廉潔、勤政、務實、高效的責任政府,逐步實現從“權力政府”向“責任政府”的轉變。政府的高效率和責任感，有賴于政府公務員良好的責任意識和工作作風，公務員作為政府最直接的表現者，體現著政府的責任，行政主體最終的責任承擔者還要落實到公務員身上。正是基于此種認識，本文探索從一個全新的視角研究我國公務員的責任。 公務員的責任需要公務員在履行行政職權的

2、過程中，承擔職權范圍內的各種責任，如果違法、行政不當或有悖道德規(guī)范，就必須承擔相應的否定性后果。公務員的責任包括政治責任、法律責任、行政責任和道德責任，這四個方面可以相互轉化，相互融合，并構成一個網狀體系。加強公務員的責任建設具有重要的理論意義和現實意義。 我國公務員的責任建設取得了很多積極的成效，但是仍然存在很多問題：公務員職責模糊不清，權力過分集中，公務員思想意識存在偏差，相關的責任機制不完善等。我們要借鑒國內外一些國家和地