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1、現(xiàn)代社會(huì)中的競(jìng)技體育是一個(gè)國(guó)家綜合實(shí)力的集中體現(xiàn),對(duì)了解一個(gè)國(guó)家歷史、文化、民族風(fēng)貌,進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、弘揚(yáng)民族精神、凝聚人心、鼓舞士氣,加強(qiáng)各國(guó)間的文化交流,發(fā)揮著極為重要的作用。在我國(guó),運(yùn)動(dòng)員在舉國(guó)體制下,為實(shí)施奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃,為國(guó)家爭(zhēng)得了諸多榮譽(yù),為社會(huì)主義精神文明建設(shè)做出了突出責(zé)獻(xiàn)。妥善解決運(yùn)動(dòng)員的退役安置,不僅是社會(huì)給予他們的應(yīng)有回報(bào),也是黨和國(guó)家對(duì)他們關(guān)愛(ài)的直接體現(xiàn),更為重要的是,關(guān)系到運(yùn)動(dòng)隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)和體育后備人才的培養(yǎng)與
2、儲(chǔ)備,關(guān)系到運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平的提高和體育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。因此,探索和研究退役運(yùn)動(dòng)員的生存與發(fā)展問(wèn)題,具有重大的理論價(jià)值和積極的現(xiàn)實(shí)意義。 論文運(yùn)用文獻(xiàn)檢索、調(diào)查分析、實(shí)地訪問(wèn)、比較研究、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、理論分析、專家訪談等多種研究方法,并運(yùn)用就業(yè)理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障、貧困化增長(zhǎng)、投入產(chǎn)出優(yōu)化模型等西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,全面、系統(tǒng)地論述了退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展的理論和實(shí)踐問(wèn)題,對(duì)我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展的現(xiàn)狀及主要矛盾進(jìn)行了分析,在借鑒國(guó)外退
3、役運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)實(shí)際國(guó)情,提出解決我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展問(wèn)題的基本目標(biāo)和理念,探索解決退役運(yùn)動(dòng)員走出困境的對(duì)策與方案。從我國(guó)的實(shí)際情況來(lái)看,要保證運(yùn)動(dòng)員退役的生存與發(fā)展,必須著重研究解決的問(wèn)題有三個(gè)方面:一是關(guān)于運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)教育問(wèn)題,即深化培養(yǎng)教育體制和機(jī)制的改革,全面提高運(yùn)動(dòng)員的綜合素質(zhì);二是在運(yùn)動(dòng)員選拔與競(jìng)技體制方面,在肯定“舉國(guó)體制”的同時(shí),引入“全民體制”,并將二者有效地結(jié)合起來(lái),形成一種新的機(jī)制,使運(yùn)動(dòng)
4、員隊(duì)伍更加具有活力,以消減運(yùn)動(dòng)員退役以后的某些具體困難;三是從總體上逐步改革我國(guó)的體育體制,使之適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制基本要求,在國(guó)家體育《奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃綱要》的指導(dǎo)下,建立一種統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與市場(chǎng)推動(dòng)相結(jié)合的競(jìng)技體育新機(jī)制。通過(guò)上述幾個(gè)方面的研究,在體育理論方面得出新觀點(diǎn),在體育管理過(guò)程方面提出新思路,在運(yùn)動(dòng)員退役保障政策方面提出新建議。 論文共分為五章: 第一章退役運(yùn)動(dòng)員生存發(fā)展現(xiàn)狀分析。本章采用調(diào)查分析法、實(shí)地訪問(wèn)法、數(shù)
5、理統(tǒng)計(jì)法等研究方法,從運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)、競(jìng)技訓(xùn)練、社會(huì)保障體制、在役傷殘互助保險(xiǎn)以及在役期間待遇等方面,分析了我國(guó)以“舉國(guó)體制”為基本制度的競(jìng)技體育體制的利與弊,并著重介紹和分析了我國(guó)退役運(yùn)動(dòng)員再就業(yè)的途徑、再就業(yè)現(xiàn)狀,為進(jìn)一步探索和研究奠定基礎(chǔ)。 第二章退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展主要矛盾。本章主要從內(nèi)部因素和外部因素兩個(gè)方面,分析引發(fā)退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展困境的主要矛盾。外部因素主要有整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻、優(yōu)撫政策落后及體制不健全等因素,
6、而內(nèi)部因素則主要有陳舊觀念、淘汰率過(guò)高、傷病困擾等因素。本章還對(duì)缺失文化教育及“三級(jí)訓(xùn)練網(wǎng)”的培養(yǎng)選拔機(jī)制進(jìn)行了反思,認(rèn)為該體制是導(dǎo)致退役運(yùn)動(dòng)員缺少再融入社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)能力的重要因素。 第三章退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展國(guó)際比較。本章以比較研究方法和視角,借鑒了國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),主要從三個(gè)方面進(jìn)行了比較分析。一是國(guó)外教育制度的比較與分析,重點(diǎn)介紹國(guó)外“體教結(jié)合”體制特征及運(yùn)行模式,為我國(guó)高校辦體模式的探索提供借鑒和參考
7、;二是國(guó)外競(jìng)技制度的比較與分析;三是國(guó)外體育商業(yè)保險(xiǎn)制度的比較與分析,介紹了國(guó)外商業(yè)保險(xiǎn)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,分析了我國(guó)當(dāng)前體育保險(xiǎn)現(xiàn)狀及存在的差距。 第四章退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展的理論分析。本章主要深入研究了退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展的經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、體育學(xué)的相關(guān)理論。經(jīng)濟(jì)學(xué)理論中主要探討了失業(yè)理論、社會(huì)保障理論、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對(duì)退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展問(wèn)題的影響和支撐;教育學(xué)理論主要對(duì)運(yùn)動(dòng)員綜合素質(zhì)培養(yǎng)的“短板效應(yīng)”進(jìn)行了研究,并對(duì)體教結(jié)合,學(xué)訓(xùn)
8、同步的理論問(wèn)題進(jìn)行了探討;對(duì)我國(guó)繼續(xù)延用舉國(guó)體制的必要性及存在的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行了研究,為探討退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展的對(duì)策奠定理論基礎(chǔ)。 第五章退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展的對(duì)策及目標(biāo)。本章論述了解決退役運(yùn)動(dòng)員生存與發(fā)展問(wèn)題的基本理念,主要包括以人為本的和諧理念、標(biāo)本兼治理念、變安置為再就業(yè)理念、投入與產(chǎn)出均衡理念、集約型管理理念。文章最后結(jié)合我國(guó)實(shí)際國(guó)情,從“舉國(guó)體制”漸進(jìn)式改革入手,建立運(yùn)動(dòng)員社會(huì)保障體系、推進(jìn)“體教結(jié)合”進(jìn)程、拓寬退役運(yùn)
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