企業(yè)集團(tuán)控制與從屬關(guān)系法律調(diào)整之研究.pdf

1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)制度的進(jìn)一步發(fā)展和演進(jìn)，為了更好的適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)的要求，企業(yè)的集團(tuán)化發(fā)展已經(jīng)成為必然的趨勢(shì)。完善企業(yè)集團(tuán)制度的各項(xiàng)措施，最終都將落實(shí)在有關(guān)主體的利益之上。因此，對(duì)企業(yè)集團(tuán)的控制與從屬關(guān)系的協(xié)調(diào)問(wèn)題，是企業(yè)集團(tuán)制度建設(shè)中最基本和最重要的問(wèn)題之一。 本文除引言和結(jié)語(yǔ)外，共分三大部分。 第一部分首先對(duì)企業(yè)集團(tuán)的概念進(jìn)行了比較研究，系統(tǒng)地介紹了英美法、大陸法以及我國(guó)有關(guān)文件和理論對(duì)企業(yè)集團(tuán)的法律界定，

2、指出企業(yè)集團(tuán)的主要特征就是“統(tǒng)一管理”或曰“外部控制”。最后，筆者還將企業(yè)集團(tuán)與其他容易混淆的概念如關(guān)聯(lián)企業(yè)、母子公司和聯(lián)營(yíng)進(jìn)行了比較。 第二部分在扼要闡述了企業(yè)集團(tuán)的概況之后，對(duì)企業(yè)集團(tuán)的控制與從屬關(guān)系的法律協(xié)調(diào)進(jìn)行了較為深入地研究。既然企業(yè)集團(tuán)是一種以控制公司和從屬公司之間的聯(lián)系為基礎(chǔ)形成的企業(yè)組織體，那么就應(yīng)當(dāng)以控制公司和從屬公司關(guān)系為重要的切入點(diǎn)著手研究企業(yè)集團(tuán)，本部分對(duì)控制企業(yè)與從屬企業(yè)之間的法律協(xié)調(diào)進(jìn)行研究，提出在形

3、成控制企業(yè)與從屬企業(yè)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)設(shè)置控股的告知義務(wù)和相互持股限制的有關(guān)制度或規(guī)則；完善控制公司和從屬公司間的會(huì)計(jì)核算；在保障控制公司和從屬公司關(guān)系的經(jīng)濟(jì)功能的基礎(chǔ)上，制定調(diào)整控制公司和從屬公司關(guān)系的法律規(guī)范，以解決控制公司和從屬公司關(guān)系中的各種實(shí)際矛盾和糾紛，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 第三部分中闡述的是企業(yè)集團(tuán)中居于控制地位的控制公司常為集團(tuán)之整體利益或某些特定利益而利用其對(duì)集團(tuán)中從屬公司的控制，指示從屬公司從事利于從屬公司自身利益

4、或不利于其自身利益的行為。在控制公司指示從屬公司從事不利于其自身利益的經(jīng)營(yíng)行為且從屬公司因此而遭受損失的情況下，除投資損失之外，控制公司根據(jù)傳統(tǒng)的股東有限責(zé)任原則完全可以不承擔(dān)任何責(zé)任。此時(shí)，從屬公司以及處于弱勢(shì)地位的從屬公司的債權(quán)人和小股東的利益極難得到保障。因此，在企業(yè)集團(tuán)中，如何規(guī)制控制公司的責(zé)任，平衡傳統(tǒng)的有限責(zé)任制度與從屬公司及其債權(quán)人和小股東利益的保護(hù)成為法律不得不面對(duì)的問(wèn)題。本部分最后意圖在深入理解企業(yè)集團(tuán)及其控制與從屬實(shí)