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文檔簡介
1、改革開放三十年,中小制造企業(yè)如雨后春筍發(fā)展起來,公司的數(shù)目非常之多,也雇傭大量員工,是我國經(jīng)濟發(fā)展和解決就業(yè)的一支重要力量。因此,也得到政府政策扶持,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。但是,中小制造企業(yè)受制于規(guī)模、技術和資金等因素,加之全球經(jīng)融危機爆發(fā)后,人力、管理、資金、租金和資源環(huán)境成本不斷攀升,低成本時代已經(jīng)過去,對于中小制造企業(yè)而言經(jīng)營成本大幅增加,還面臨更為激烈的市場競爭,其發(fā)展嚴重受挫,不少中小企業(yè)在風雨中搖搖欲墜。據(jù)統(tǒng)計顯示,大多中小制造企業(yè)
2、處于供應鏈被支配地位,沒有主動權,不注重供應鏈成本管理且管理水平不高。因此,有學者認為企業(yè)間的競爭已轉(zhuǎn)移到供應鏈上,供應鏈成本管理成為企業(yè)成本管理的新趨勢。
我們基于TOC理論和供應鏈成本理論基礎,采用案例分析的研究方法。首先,梳理了供應鏈成本管理、供應鏈成本、TOC理論相關的國內(nèi)外文獻,為后文研究奠定理論基礎。隨后,分析我國目前中小制造企業(yè)供應鏈成本管理現(xiàn)狀及存在的問題。其次,選取了一家重慶的中小制造企業(yè)---M公司作為研究
3、對象,對案例公司進行實地調(diào)研,收集與公司供應鏈成本管理相關的資料。再次,利用Seuring對供應鏈成本的界定,他將供應鏈成本劃分三個層次:直接成本、作業(yè)成本及交易成本,在此理論基礎上相應將M公司的供應鏈成本管理劃分為:直接成本管理、作業(yè)成本管理、交易成本管理。最后,利用TOC理論體系中的分析工具:五步聚焦法及沖突圖,依照識別瓶頸—利用瓶頸—配合瓶頸—打破瓶頸—尋找新瓶頸的邏輯,分步驟分層次研究M公司供應鏈成本管理,以實現(xiàn)M公司整個供應鏈
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