企業(yè)產(chǎn)權(quán)的性質(zhì).pdf

1、企業(yè)已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活不可或缺的組成部分，企業(yè)產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)非常重要的規(guī)范利益集散功能的制度安排，直接影響著企業(yè)及企業(yè)成員的激勵形成，因此，企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系及制度成為現(xiàn)代企業(yè)理論研究的熱點(diǎn)領(lǐng)域。對企業(yè)產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)及功能，如果沒有一個總體的把握，也很難真正理解企業(yè)的性質(zhì)和功能。企業(yè)與其它各種社會組織，以及企業(yè)與市場之間的本質(zhì)區(qū)別，都需要從企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度中尋找答案。
　　就目前而言，企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論的研究依然是以交易費(fèi)用為基本的分析工具，以企業(yè)的

2、交易本質(zhì)為基本出發(fā)點(diǎn)來理解企業(yè)產(chǎn)權(quán)。實(shí)際上，現(xiàn)有的理論只是各要素產(chǎn)權(quán)的配置理論，也就是說哪種要素或者哪些要素的所有者成為企業(yè)產(chǎn)權(quán)的主體是有效率的，即企業(yè)生產(chǎn)所必須的各生產(chǎn)要素的產(chǎn)權(quán)是清晰的。所以，現(xiàn)有的企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論準(zhǔn)確地說，只是企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)理論。不過對于如何配置產(chǎn)權(quán)才有效率依然是仁者見仁，智者見智，并沒有形成一套公認(rèn)的、具有普適性和現(xiàn)實(shí)解釋力的理論體系。而且，企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)理論也難以邏輯一致的解釋，如何會從要素所有權(quán)而擴(kuò)展至整個企業(yè)的所有

3、權(quán)。
　　與經(jīng)濟(jì)學(xué)理論不同的是，法學(xué)理論在研究企業(yè)產(chǎn)權(quán)問題時，提出了法人的概念，即在一定條件下，企業(yè)在法律關(guān)系中可以等同于自然人，和自然人一樣享有權(quán)利承擔(dān)義務(wù)，當(dāng)然也就存在法人產(chǎn)權(quán)。法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)濟(jì)學(xué)中的企業(yè)產(chǎn)權(quán)顯著的區(qū)別就在于企業(yè)獨(dú)立人格的存在，企業(yè)并不是企業(yè)各要素所有者的簡單集合。但是法學(xué)的企業(yè)產(chǎn)權(quán)也沒有在邏輯上一致說明，法人產(chǎn)權(quán)和生產(chǎn)要素的產(chǎn)權(quán)是什么關(guān)系，尤其是資本產(chǎn)權(quán)和企業(yè)產(chǎn)權(quán)的關(guān)系。
　　基于不同的理論對企業(yè)產(chǎn)權(quán)的模

4、糊認(rèn)識，以及企業(yè)產(chǎn)權(quán)在現(xiàn)實(shí)中的重要意義，有必要重新認(rèn)識“企業(yè)產(chǎn)權(quán)”的性質(zhì)。本文的立足點(diǎn)就是把企業(yè)產(chǎn)權(quán)看作是組織產(chǎn)權(quán)，既不同于私人產(chǎn)權(quán)也不同于共有產(chǎn)權(quán)，但是現(xiàn)有的理論并不適合分析組織產(chǎn)權(quán)，因此這需要對企業(yè)的性質(zhì)重新認(rèn)識，也需要對產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)重新認(rèn)識。
　　按照上述的邏輯思路，論文首先考察了企業(yè)的性質(zhì)。在對已有的企業(yè)性質(zhì)觀點(diǎn)重新審視的基礎(chǔ)上，以及對企業(yè)發(fā)展歷程的分析，總結(jié)出企業(yè)與其它社會生產(chǎn)組織之間的區(qū)別、企業(yè)與市場之間的區(qū)別。并進(jìn)一步

5、提出，由于專業(yè)化的生產(chǎn)職能而要求的內(nèi)部分工協(xié)作，使得企業(yè)具有整體性、結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，具有自身的利益和目標(biāo)，因而從行為能力上企業(yè)就是一個實(shí)體。這是企業(yè)成為一個獨(dú)立自主產(chǎn)權(quán)單位的必要條件。論文又進(jìn)一步分析了產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，在對馬克思的產(chǎn)權(quán)觀點(diǎn)及西方產(chǎn)權(quán)理論的觀點(diǎn)考察后認(rèn)為，產(chǎn)權(quán)是一個歷史性的概念，并不是抽象的、絕對的。進(jìn)而通過權(quán)利概念的重新界定，本文提出了在結(jié)構(gòu)功能框架下去理解權(quán)利及產(chǎn)權(quán)，認(rèn)為產(chǎn)權(quán)是由產(chǎn)權(quán)主體、產(chǎn)權(quán)客體、產(chǎn)權(quán)行為及產(chǎn)權(quán)責(zé)任所構(gòu)成的

6、體系，并把產(chǎn)權(quán)束分為基本權(quán)利和擴(kuò)展權(quán)利，同時還分析了企業(yè)與產(chǎn)權(quán)之間的關(guān)系、契約與產(chǎn)權(quán)的關(guān)系。
　　重新定義了企業(yè)及產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)，就能夠清晰、明確的分析“企業(yè)產(chǎn)權(quán)”的性質(zhì)。在列舉了企業(yè)的不同組織形式之后，以重新定義的企業(yè)本質(zhì)和特征論證了企業(yè)作為產(chǎn)權(quán)主體的可能性;以產(chǎn)權(quán)的性質(zhì)提出了產(chǎn)權(quán)單位的概念，并認(rèn)為只有滿足產(chǎn)權(quán)單位的匹配對應(yīng)關(guān)系才構(gòu)成完整的產(chǎn)權(quán)。其后，根據(jù)產(chǎn)權(quán)單位的概念和理論具體分析了不同企業(yè)組織形式及中間形態(tài)的組織形式的產(chǎn)權(quán)問題。

7、但上述對企業(yè)產(chǎn)權(quán)的分析，只是一種理論上的邏輯，論文利用“功能—結(jié)構(gòu)—制度”分析框架對企業(yè)產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立性變遷做歷史的考察，并且分析了能使企業(yè)產(chǎn)權(quán)得以獨(dú)立的制度保障。不過產(chǎn)權(quán)單位不僅包括產(chǎn)權(quán)主體，還包括產(chǎn)權(quán)客體、產(chǎn)權(quán)行為及產(chǎn)權(quán)責(zé)任，所以在分析企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體地位的基礎(chǔ)上，又簡要闡述了企業(yè)產(chǎn)權(quán)的其他內(nèi)容。
　　理論的提出是為了更好的解釋現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，但現(xiàn)有的理論對轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)產(chǎn)權(quán)問題關(guān)注不足，論文以上述理論為基礎(chǔ)，具體分析了中國及蘇東