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1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增加,我國(guó)與國(guó)際社會(huì)的融合度逐漸提升,勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)早已與國(guó)際接軌,一批高水平的國(guó)際設(shè)計(jì)師不斷進(jìn)入中國(guó),先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念正在不斷改變我們?cè)械脑O(shè)計(jì)思維。L設(shè)計(jì)院是一家綜合大型全國(guó)百?gòu)?qiáng)的設(shè)計(jì)院,擁有大量?jī)?yōu)秀的設(shè)計(jì)人才,目前,設(shè)計(jì)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)逐漸變成設(shè)計(jì)人才的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)擁有一流的設(shè)計(jì)人才,誰(shuí)就在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶得先機(jī)。
本文結(jié)合理論和實(shí)際,從建立具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源規(guī)劃出發(fā),對(duì)L設(shè)計(jì)院現(xiàn)有的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行分析,
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