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文檔簡(jiǎn)介
1、進(jìn)入20世紀(jì)以來(lái),企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題成為管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等眾多學(xué)科所共同研究的焦點(diǎn)之一。伴隨經(jīng)濟(jì)全球化的加快和以人為本的社會(huì)價(jià)值觀的形成,人們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的要求已經(jīng)從口號(hào)轉(zhuǎn)向?yàn)榫唧w的行動(dòng),企業(yè)需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任己經(jīng)是被社會(huì)所公認(rèn)的一種義務(wù),因而,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究具有相當(dāng)迫切的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。
本文從利益相關(guān)者理論的角度切入,緊緊圍繞出版企業(yè)利益相關(guān)者的構(gòu)成與社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)要點(diǎn)來(lái)展開論述,分析現(xiàn)階段出版企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行狀況
2、,進(jìn)而提出改進(jìn)出版企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的相關(guān)對(duì)策。
本文主要內(nèi)容可分為四章:
第一章:這一部分主要介紹論文的研究背景、研究目的和選題意義以及研究方法和主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)。
第二章:這一部分是對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的理論研究進(jìn)行了整理,對(duì)利益相關(guān)者理論和企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論的相關(guān)方面進(jìn)行了概述。
第三章:這一部分分析了出版企業(yè)利益相關(guān)者的分類,并結(jié)合目前主流企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)維度,提出出版企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)價(jià)要點(diǎn)。
第四
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